Arşiv­ler

§ 34a GewO

Sınav soru­larını ve ceva­plarını ezber­le­mek: 34a sına­vını geç­mek için yeter­li mi?

Sınav sorularını ve cevaplarını ezberlemek: 34a sınavını geçmek için yeterli mi?

Tica­ret, Sanayi ve Tica­ret Düzen­le­me Yasası’nın (Gewer­be­ord­nung) 34a mad­de­si uyarın­ca bek­çi­lik mes­leğin­de uzman­lık bil­gi­si sına­vı, bu alan­da mes­leğe giriş için önem­li bir ön koşul­dur. Bu sınav, baş­vu­ru sahip­ler­inin ins­an­ların güven­liği­ni ve mall­arın kor­un­masını garan­ti altı­na almak için gere­kli bil­gi­ye sahip olmalarını sağla­mayı amaçlamaktadır.
Bu bağlam­da, sına­vın içe­riği­ni der­in­le­me­si­ne inc­ele­me­den sade­ce olası tüm sınav soru­larını ve ceva­plarını ezbe­re öğren­me­nin man­tıklı olup olma­dığı soru­su orta­ya çıkmaktadır.

Sınav soru­ları: Teo­ri ve uygulama

Soru yok — 34a sinav soru­la­ri i̇le öğren­mek bi̇rçok avan­taj sun­uyor. Sınav­da dur­um­sal soru­lar da yer ala­bil­eceğin­den, sınav soru­larının ve ceva­plarının salt ezber­len­me­si bu bağlam­da uygun bir hazır­lık yön­te­mi değil­dir. Bu durum öze­l­lik­le sına­vın söz­lü bölü­mün­de geçer­li­dir. Buna ek ola­rak, far­klı konu alan­ları arasında­ki bağlan­tıları anla­mak ve bun­ları somut pra­tik vakala­ra uygu­la­ya­bil­mek önem­li­dir. Yüzey­sel hazır­lık, bazı adayların sına­vı geç­me­si­ne ancak bil­gi­le­ri­ni pra­tik­te uygu­la­ya­ma­ması­na yol aça­bi­lir. Bun­un­la bir­lik­te, kural ola­rak, sade­ce ezbe­re öğre­ni­len ve içe­riğe ilişkin ger­çek bir anlayış kazanıl­ma­yan dur­um­lar­da da sına­vı geç­mek zorlaşmaktadır.

Zor­lu­klar

Ayrı­ca, sade­ce yasal temel­le­ri ve ilgi­li yönet­me­li­kle­ri bil­mek değil, aynı zaman­da mes­leğin psi­ko­lo­jik ve ile­tişim­sel yön­le­ri­ni anla­mak da önem­li­dir. Sonu­ç­ta, özel güven­lik görev­li­le­ri yal­nız­ca teh­li­kele­ri fark edip savuş­tur­ma­k­la kal­m­amalı, aynı zaman­da geri­li­mi azalt­ma tekni­kle­ri­ni uygu­la­ya­bil­me­li ve zor dur­um­lar­la başa çıka­bil­mel­i­dir. Bu aynı zaman­da etki­li ile­tişim kur­mayı ve çatış­maları çöz­meyi de içer­ir. Elbet­te bura­da rol oyna­yan sade­ce öğren­me içe­riği değil, her şey­den önce mes­le­ki deney­im ve örneğin bir hazır­lık kur­su çer­çe­ve­sin­de veya deney­im­li mes­lek­taşlar­la değişim yoluy­la deney­im akt­arımı­dır. Bu ara­da, 34a mes­le­ki yeter­li­lik sına­vının huku­ki konu­ları­na odaklanılm­akt­a­dır. Ceza huku­ku veya mede­ni hukuk gibi konu­lar Yazılı sınav­da iki kez ağır­lık­lan­dırılır. Daha son­ra güven­lik hiz­me­tin­de çalışır­ken yasal bil­gi­siz­liğin ris­klerinden bah­set­mek yeri­ne, burad­aki yasal mes­eleyi anla­ya­rak her­han­gi bir nok­tayı hafif­çe orta­da bırak­ma­mak gerekir.

Sınav içe­riği­nin anlaşılması

Sınav adayları sına­vın içe­riği­yle yoğun bir şekil­de ilgi­len­me­li ve daha derin bir anlayış kaz­an­ma­ya çalış­malı­dır. Sade­ce ger­çe­kler­le değil, aynı zaman­da öğren­di­kler­inin bağlam­ları ve anlam­larıy­la da ilgi­len­mel­id­ir­ler. Bunu yap­manın bir yolu da sına­va hazır­la­nan veya hali­ha­zır­da sek­tör­de çalışan diğer kişi­ler­le kon­uşm­ak­tır. Pra­tik deney­im de anlayışı der­in­leş­tir­meye ve öğre­ni­len­le­ri uygu­la­ma­ya yar­dımcı ola­bi­lir. Gen­el ola­rak tav­si­ye edi­len­ler Kita­plar, çevri­mi­çi kurs­lar ve sınıf eği­ti­miKurs, sade­ce test soru­ları ve çözüm­le­ri ile çalış­mak yeri­ne bir bağlam sağla­mak üze­re tas­ar­lan­mış­tır. Vaka çalış­maları­na dayalı açıkla­ma­lar, öze­l­lik­le huku­ki konu­ların anlaşıl­ması­na önem­li bir kat­kı sağlayabilir.

Sonuç

Öze­t­le, sına­vın içe­riği­ni der­in­le­me­si­ne inc­ele­me­den sade­ce olası tüm sınav soru­larını ve ceva­plarını ezber­le­mek man­tıklı değil­dir. Bun­un yeri­ne, adaylar sına­vın içe­riği­yle yoğun bir şekil­de ilgi­len­me­li ve daha derin bir anlayış kaz­an­ma­ya çalış­malı­dır. Bu, sade­ce sına­vı geç­mele­ri­ne değil, aynı zaman­da bil­gi­le­ri­ni pra­tik­te uygu­la­ya­bil­mele­ri­ne ve özel güven­lik sek­törün­de başarılı bir şekil­de çalış­maları­na yar­dımcı olabilir.

Güven­lik hiz­me­tin­de yeter­li­lik ser­ti­fik­ası­na sahip bir çalışan ola­rak ne kadar para kazanılır?

Güvenlik hizmetinde yeterlilik sertifikasına sahip bir çalışan olarak ne kadar para kazanılır?

Bun­un etrafın­da kon­uş­mak fay­dasız­dır. Bir şey çok açık: Gel­en­ek­sel güven­lik sek­törü düşük ücret­li bir sek­tör­dür!
Bun­un­la bir­lik­te: güven­lik sek­törü çeşit­li­lik, sor­um­lu­luk, heye­can veri­ci ve aynı zaman­da ses­siz işler sunar. Ve eğer akıl­lıy­sanız, iki yakanı­zı bir ara­ya geti­re­bi­lir­si­niz. Ama — yeter­li­lik bel­ge­si­ne sahip bir güven­lik görev­li­si ola­rak ne kazanıyorsunuz?

Güven­lik sek­törün­de kazanç söz konu­su olduğun­da önem­li olan…

Özel güven­lik sek­törün­de çalış­ma­ya karar ver­diy­sen­iz veya yeni bir işve­ren arıyor­sanız, mali konu­lar kesin­lik­le önem­li bir rol oynar. İyi bir saat­lik ücre­te kat­kı­da bul­un­an çeşit­li faktör­ler var­dır. Daha cazip bir maaş için en önem­li husus­lar aşağı­da listelenmiştir.

Eği­tim ve öğre­tim düzeyi

Açık­çası, ne kadar iyi eği­tim alır­sanız, kazanç potan­si­ye­li­niz de o kadar yük­sek olur. Sade­ce GewO § 34a’ya göre eği­tim almış vasıfsız bir güven­lik görev­li­si ola­rak, çoğu zaman asga­ri ücret­ten daha faz­la ücret alamaz­sınız. Uzman bil­gi sına­vı ile, yöne­til­ebi­lir bir çabay­la biraz daha faz­la temel saat­lik ücret elde ede­bi­lir­si­niz.. Ser­ti­fi­kalı bir koru­ma ve güven­lik çalışanı olmak için daha faz­la eği­tim ala­rak veya koru­ma ve güven­lik uzmanı olmak için eği­tim ala­rak daha da ile­ri gide­bi­lir­si­niz. Bu ara­da, ülke gen­e­lin­de asga­ri ücret 1 Ocak 2023 tari­hin­den bu yana saat başı­na 12.43 Avro’­dur. Bu artış 1 Nisan 2023’ten iti­ba­ren saat başı­na 13 avro çok­tan karar verildi.

Ek nite­li­k­ler

Örneğin ilk yar­dım veya yangın­dan kor­un­ma (örn. yangın­dan kor­un­ma asistanı ola­rak) gibi ek nite­li­k­ler çok fay­d­alı­dır ve güven­lik per­so­neli­nin piya­sa değe­ri­ni artırır. Bun­lar her zaman saat­lik ücret üzerinde doğru­dan bir etki­ye sahip değil­dir, ancak iş baş­vu­ru­ların­da her zaman bir artı puan­dır. Aşağı­da dik­ka­te alına­bil­ecek ek nite­li­k­ler­den bazıları yer almaktadır:

Kül­tür­lera­rası bece­ri­ler ve yaban­cı dil, öze­l­lik­le de en azın­dan temel İng­il­izce bil­gi­si de göz ardı edilmemelidir.

Etkin­lik

Güven­lik sek­törü­nün bir­çok yönü var­dır ve bu neden­le güven­lik çalış­an­larının ger­çe­kleşt­ir­diği faa­li­y­et­ler de çok çeşit­li­dir. Buna bağlı ola­rak bazen cid­di ücret far­klılıkları orta­ya çık­m­akt­a­dır. Ayrı koruma­lar ve basit bek­çi­lik faa­li­y­et­le­ri gibi güven­lik faa­li­y­et­le­ri gen­el­lik­le olduk­ça düşük ücret­li­dir. Özel bece­ri gerek­ti­ren işler gen­el­lik­le iyi öde­me yapar. Örneğin Hava­cılık güven­liğiaralığın­da Nakit ve değer­li eşya taşı­macılığı’de­ki faa­li­y­et sırasın­da nük­leer tesi̇sleriçin­de Yer­al­tı ve ban­li­yö demiryo­lu güven­liği veya NSL uzmanı ola­rak Acil çağrı ve ser­vis kon­trol mer­kez­le­ri kazan­çlar gen­el­lik­le sek­tör ortala­masın­dan önem­li ölçü­de yük­sek­tir. İş için öde­ne­cek ücre­tin tam mik­tarı aşağı­da­ki bel­ge­de bul­una­bi­lir Top­lu söz­leş­me­l­er onlar­dan ala­bi­lir­ler. Gen­el ola­rak bağlayıcı ilan edil­miş­ler­se, ki gen­el­lik­le durum böy­le­dir, tüm çalış­an­lar için geçer­lid­ir­ler. (Sonu­çları daralt­mak için Goog­le ara­ması­na fede­ral eyale­ti ekle­mek en iyisidir).

Çalış­ma saatleri

Sek­tör­de hali­ha­zır­da aktif olan ve var­di­yalı çalışan her­kes bunu bilir: Değişen çalış­ma saat­lerinden gen­el­lik­le biyo­ritm ve özel hayat zarar görür. Ancak gece var­di­ya­ları, Pazar gün­le­ri ve res­mi tatil­ler­de çalış­mak çoğu zaman belir­leyici mali avan­ta­jlar sun­m­akt­a­dır. Fede­ral devlet/toplu söz­leş­meye bağlı ola­rak aşağı­da­ki avan­ta­jlar kazanıla­bi­lir Gece, Pazar ve res­mi tatil ek ücret­le­ri görül­meye değer. Dahası, bun­lar ver­gi­den muaf! Bir­çok yer­de res­mi tatil­ler­de 100% Ek ücret müm­künYani ger­çek gün­lük ücre­te ek ola­rak yine aynı mik­tarı alır­sınız — ama ver­gi­den muaf ola­rak! Ay boy­un­ca bakıl­dığın­da, elbet­te gece, Pazar ve res­mi tatil saat­ler­inin mik­tarı­na bağlı ola­rak, aşağı­daki­ler elde edi­le­bi­lir Üstü­ne bir­kaç yüz avro Kazan. Öze­l­lik­le yıl­başın­da veya Pas­ka­ly­a’­da, bu kazan­çlı bir iş olabilir.

Faz­la mesai/fazla mesai

Faz­la mesai elbet­te çalış­ma saat­ler­inin kıs­mi bir yönü­dür. Yine de bura­da bu kon­u­ya ayrı bir yer ayır­mak isti­yo­rum. Neden? Çün­kü deney­im­ler, güven­lik sek­törün­de gen­el­lik­le yasal ola­rak izin ver­i­len­den çok daha faz­la faz­la mesai yapıl­dığını ve görev­ler arasın­da çok az mola ver­il­diği­ni gös­ter­mek­te­dir. Bu şekil­de devam etmek isteyip iste­me­diği­ni­zi ve ger­çek­ten ayda 200, 220, 240 veya daha faz­la saat çalış­manız gere­kip gerek­me­diği­ni dik­kat­li­ce düşü­nün. Bu nokta­da benim tav­si­y­em, daha faz­la eği­ti­me yatırım yap­mak ve para için çok faz­la zaman takas etme­mek ola­cak­tır: Memen­to Mori — yaşam süre­niz de sınır­lı­dır. Önce­li­kler­ini­zi belir­ley­in ve hem ken­di­niz hem de gele­ceği­niz için iyi bir karar verin.

Eyalet

Diğer sek­tör­ler­de olduğu gibi özel güven­lik sek­törün­de de Batı-Doğu ayrımı var­dır. Geç­miş­te bu ücret far­klılıkları ger­çek­ten göze batıyor­du. Ber­lin’­de­ki güven­lik çalış­an­ları bazı böl­ge­l­er­de Bavy­er­a’­da çalış­an­ların yarısı kadar bile kaz­ana­mıyor­du.  Kural ola­rak, en iyi maaş alan fede­ral eyalet­ler arasın­da Bavy­era, Baden-Würt­tem­berg ve Kuzey Ren-Ves­t­fa­lya bul­un­m­akt­a­dır. Bran­den­burg ya da Meck­len­burg-Batı Pome­ranya gibi yeni fede­ral eyalet­ler hala en düşük ücret­li­ler arasın­da yer alıyor. Daha bir­kaç yıl önce­si­ne kadar, Doğu Alman eyalet­lerinde güven­lik görev­li­si ola­rak çalışa­rak başını­zı suy­un üstün­de zor tuta­bi­lir­di­niz. Ancak, asga­ri ücret ve top­lu söz­leş­mele­rin gide­rek bir­bi­ri­ne yakın­laş­ması, far­klılıkları gide­rek daha iyi bir per­spek­ti­fe otur­tuyor. Ayrı­ca, ins­an­ların daha faz­la kazan­dıkları yer­ler­de gen­el­lik­le daha az kazan­dıkları da unut­ul­m­amalı­dır. Yaşam mali­y­e­ti (öze­l­lik­le kira­lar) daha yük­sek­tir. Bu neden­le — eğer bu fik­ri düşünüyor­sanız — taşın­manın sizin için ger­çek­ten buna değip değ­meye­ceği­ni dik­kat­li­ce düşünün.

Endüs­tri

Bir­çok kişi güven­lik hiz­me­ti işle­ri­ni klas­ik bir şekil­de güven­lik şir­ke­ti ola­rak düşünür. bir hiz­met sağlayıcı ola­rak dış müşte­ri­ler. Geç­miş­te fabri­kalard­a­ki kıdem­li çalış­an­lar, kari­y­er­ler­inin son yıl­larını daha az yoru­cu işler yapa­rak geçir­mek için çalış­ma hayat­larının sonuna doğru tesis güven­lik hiz­me­ti­ne gelir­ken, günümüz­de durum önem­li ölçü­de değiş­miş­tir. Pro­fe­syo­nel, hari­ci güven­lik hiz­me­ti sağlayıcıları, iş ve sanayi sek­törün­den veya kamu sek­törün­den çok say­ı­da şir­ke­te müş­te­ri ola­rak bak­m­akt­a­dır. Ancak onlar­ca yıl­dır süren dış kay­nak kul­lanımı eği­li­mi­ne rağ­men hala varlar. Bu Dahi­li tesis güven­liği. Öze­l­lik­le sanay­ide, mül­ki­y­et ve bit­ki koru­ma faa­li­y­et­le­ri, doğru­dan üre­ti­ci şir­ket tarafın­dan istih­dam edil­diği­niz zaman­dır, çok iyi maaş. Bun­un nede­ni, işgücü­nün büyük kıs­mının ait olduğu sek­tör ücret ska­lası­na göre öde­me almanız­dır. Şuna bir göz atın Metal ve elek­trik endüs­tri­si için oran tab­lo­ları! Bu aylık maaşlar far­klı bir ligde.

Öde­ne­kler

Top­lu söz­leş­me ile düzen­le­nen öde­ne­kler gen­el­lik­le nöbetçi/vardiya lider­le­ri, köpek bakıcıları veya aske­ri tesis­ler gibi belir­li tesis­ler için öde­nir. Aynı şekil­de, örneğin fabri­ka itfai­ye­sin­de (ek) çalış­ma gibi çağrı üze­ri­ne görev­ler için de gen­el­lik­le öde­ne­kler var­dır. Bun­lar saat başı­na bir­kaç sent arasın­da değişir 10%‘ye kadar daha faz­la öde­me. Bavy­er­a’­da, Münih böl­ge­sin­de çalışıyor­sanız biraz daha faz­la para kazanabilirsiniz.
Güven­lik şir­ket­le­ri veya müşte­ri­le­ri de bazen öde­me yapar Gönül­lü (geri alına­bi­lir) öde­ne­kler. Bazen, öze­l­lik­le başarılı görev­ler veya üstün iş per­form­an­sı için bir kereye mahs­us ikra­mi­ye­ler de var­dır. Ne yazık ki, bu tür ikra­mi­ye­ler istis­na olma eği­li­min­de­dir. Bun­un­la bir­lik­te, gide­rek yay­gın­laşan bir şekil­de Anahtar pri­mi Ya da ister­se­niz, bir tür “hoş gel­din parası”. Ancak, işve­ren değiş­tir­menin tek nede­ni bu olmamalıdır.

Somut say­ılar

Somut rakam­lar mı öğren­mek istiyorsunuz?
Maka­leyi bu nok­ta­ya kadar oku­duy­sanız, fede­ral dev­let, iş, çalış­ma saat­le­ri ve (ek) nite­li­kle­ri gibi bir dizi faktö­re bağlı ola­bil­eceğin­den, bun­un zor olduğunu fark ede­cek­siniz. Bun­un­la bir­lik­te, somut bir örnek:

Bu da yaklaşık 2520 avro ver­gi­ye tabi gelir (brüt) ve 420 avro­nun biraz altın­da ver­gi­den muaf ek gelir anlamı­na gelir. 1. gelir ver­gi­si sınıfın­da olan ve çocuğu olma­yan bekar bir kişi bu dur­um­da yaklaşık 2170 Euro net trans­fer edil­di. Ancak bu hesa­pla­ma sade­ce açıkla­ma ama­çlı­dır. Öde­nen ger­çek maaşınız çok say­ı­da faktö­re bağlı olabilir!

İpucu: Bu maka­le en son Şubat 2023’te gün­cel­len­miş­tir. Hem asga­ri ücret hem de top­lu söz­leş­me düzen­le­melerinde düzen­li ola­rak değişi­k­li­k­ler yapıl­dığın­dan, çer­çe­ve koşul­lar bu ara­da değiş­miş ola­bi­lir! (Tüm bil­gi­ler garantisizdir.)

34a muay­ene­si nedir?

34a muayenesi nedir?

Tica­ret, Tica­ret ve Sanayi Düzen­le­me Yasası’nın 34a mad­de­si uyarın­ca yapılan uzman­lık bil­gi­si sına­vı, özel güven­lik sek­törün­de çalış­an­lar için bir giriş sevi­ye­si yeter­li­liği­dir. Öze­l­lik­le bek­çi­lik ve güven­lik hiz­me­tin­de çalış­ma­k­la ilgi­li temel yasal husus­la­ra ilişkin temel bil­gi­le­rin kanı­tı ola­rak hiz­met eder. Buna ek ola­rak, Sanayi ve Tica­ret Odası’ndan alınan bel­geyle uzman­lık bil­gi­si sına­vını başarıy­la geç­mek, özel koru­ma görev­le­ri­ni yeri­ne getir­mek ve güven­lik yük­le­ni­cisi ola­rak ser­best mes­lek sahi­bi olmak için bir ön koşuldur.

Aşağı­da­ki faa­li­y­et­ler için bir yeter­li­lik bel­ge­si gereklidir

Bir güven­lik görev­li­si (çalışanı) ola­rak, konakla­ma sek­törün­de­ki dis­ko­te­kle­rin giriş alanın­da güven­lik sağlıyor­sanız (fedai­ler), kamu­ya açık tra­fik alan­ların­da devri­ye gezi­yor­sanız (örneğin şehir devri­ye­le­ri), ger­çek kamu tra­fiği­nin olduğu alan­lar­da devri­ye gezi­yor­sanız, hır­sız­la­ra karşı koru­ma faa­li­y­et­le­ri yürü­tüyor­sanız (mağa­za veya mağa­za dedek­tif­le­ri) Sanayi ve Tica­ret Odası’nda (IHK) bir yeter­li­lik sına­vını başarıy­la geç­tiği­ni­zi kanıt­la­manız gere­kir (§ 34a GewO’ya göre). (örneğin şehir devri­ye­le­ri), tesis­le­rin ger­çek kamu tra­fiği­ne sahip alan­ların­da devri­ye­ler, mağa­za hır­sız­ları­na karşı koru­ma faa­li­y­et­le­ri (mağa­za dedek­tif­le­ri), sığın­ma ve mül­teci barın­ma yer­ler­inin kor­un­ması (yal­nız­ca yöne­ti­ci sıf­a­tıy­la) ve korumalı erişi­me sahip büyük etkin­li­kle­rin kor­un­ması (yal­nız­ca yöne­ti­ci sıfatıyla).

Uzman bil­gi­si inc­e­le­me­s­i­nin amacı

Neden uzman bil­gi­si inc­e­le­me­si var? çeşit­li neden­ler. Özel şahıs­lar — güven­lik şir­ket­ler­inin çalış­an­ları da dahil olmak üze­re — diğer ins­an­ların hayat­larını veya mül­k­le­ri­ni koru­du­kların­da, bu özel görev­ler ve büyük bir sor­um­lu­luk gerek­tir­ir. Bir güven­lik görev­li­si ola­rak haklarını­zı ve yasal sınırl­arı, yani neye izin ver­il­diği­ni ve ney­in yasak olduğunu bil­mek zor­und­asınız. Öte yan­dan, garan­tör kon­um­ları nede­ni­yle, müş­ter­inin zarar gör­me­si­ni önle­mek­le yüküm­lü­dür­ler. Poli­sin aksine, her­han­gi bir özel yet­ki­niz yok­tur ve bu neden­le belir­li bir dur­um­da üçün­cü taraf­ların hakları­na tam ola­rak ne ölçü­de müdaha­le ede­bil­eceği­ni­zi tar­ta­bil­me­niz gere­kir. Çok ile­ri gider­se­niz, özgür­lüğü­nüz­den mahrum bırak­ma veya bedens­el zarar ver­me gibi suçlar­la suçlan­ma ris­ki­yle karşı karşıya kalır­sınız. Görev başın­day­ken uyur ve koru­ma göre­vi­ni­zi yeri­ne getir­mez­se­niz, zarar ver­me­niz halin­de ihmal­den dolayı suç işle­diği­niz için mah­ke­meye de çıka­bi­lir­si­niz. Bura­da örnek ola­rak sıral­anan diğer neden­le­rin yanı sıra bu neden­ler­den dolayı, daha son­ra koru­ma işin­de hare­ket etmek için gere­kli güve­ne sahip olmak için uzman­lık bil­gi­si edin­mek önemlidir.

Neden bu kadar çok katılımcı uzman bil­gi­si sına­vın­da başarısız oluyor? (§ 34a GewO)

Neden bu kadar çok katılımcı uzman bilgisi sınavında başarısız oluyor? (§ 34a GewO)

Güven­lik sek­törün­de Sanayi ve Tica­ret Odası (IHK) sına­vın­da bu kadar çok kişi­nin başarısız olmasının neden­le­ri nelerdir?

Bu soru Jörg Zitz­mann ve Kai Delio­mi­ni tarafın­dan da tav­si­ye edi­len Koru­ma ve güven­lik için Pod­cast (Video aşağıda!).

Her iki­si de Jörg Zitz­mann yanı sıra Kai Delio­mi­ni özel güven­lik sek­törün­de çok iyi bilinmektedir.
Diğer şey­le­rin yanı sıra, her iki­si de koru­ma ve güven­lik alanın­da IHK sınav komi­telerinde tem­sil edil­mek­te, uzman­lık bil­gi­si sına­vı­na hazır­lık için kitap yazarl­arı ola­rak aktif­tir ve You­Tube’­da ve pod­cas­t’­ler­de bir­çok yar­ar­lı video ile tem­sil edilmektedir.

Her ikin­ci veya üçün­cü kişi 34a testin­de başarısız oluyor!

30–50% arasın­da sey­rek olma­yan arı­za oran­larıy­la bir­lik­te, doğal ola­rak şu soru orta­ya çıkıyor: Nede­ni nedir?
Başarı veya başarısız­lık için bazı faktör­ler açık­tır. Bazı pro­blem­ler hız­lı ve kolay bir şekil­de çözü­le­bi­lir, bazıları ise yoğun öğren­me, pra­tik ve azim gerek­tir­ir. Ana (yan­lış) başarı faktör­le­ri ola­rak gör­dü­k­le­rime değin­me­den önce, Jörg Zitz­mann ve Kai Delio­mi­ni arasın­da You­Tube’­da geçen çok ilginç bir soh­be­te yer ver­mek istiyorum:

Bu kadar çok insanın yazılı ve söz­lü IHK uzman­lık bil­gi­si sına­vın­da başarısız olmasının en önem­li 5 nedeni

Deney­im­le­rime göre, aşağı­da­ki faktör­ler “34a-lisans” ile başarısız­lığın ana nedenleridir:

  1. Moti­vasyon eksik­liği / ilgi eksikliği
    Bir­çok katılımcı sınav­da her­han­gi bir kat­ma değer gör­me­mek­te­dir. İçer­ikle ger­çek­ten ilgi­len­mi­yorlar, bu yüz­den de öğren­mek iste­mi­yorlar. Bu durum öze­l­lik­le işver­en­le­ri veya iş bul­ma kuru­mu tarafın­dan “gön­de­ri­len” ve aslın­da özel güven­lik sek­törüyle hiç ilgi­len­mey­en kişi­ler arasın­da daha belirg­indir. Ancak katılımın ken­di­si ken­di rızalarıy­la olsa bile: Muayene gen­el­lik­le bir fır­sat ola­rak değil, gere­kli bir kötülük ola­rak görül­mek­te­dir. Ancak moti­vasyon ve ilgi eksik­liği sınav başarısıy­la tab­an tab­a­na zıttır.
  2. İçer­ik için yeter­li hazır­lık yok
    Bazı ins­an­lar sına­vı hafi­fe alıyor. Ceva­pları önce­den belir­len­miş çok­tan seç­me­li soru­lar ve geç­mek için yal­nız­ca 50% gere­kli doğru ceva­plar — ne yan­lış gide­bi­lir ki diye soruyor­sunuz ken­di­ni­ze. Ama bun­dan çok uzak. Öze­l­lik­le huku­ki konu­lar zor­lu­dur. Ayrı­ca öze­l­lik­le söz­lü sınav­da heye­can ve biraz kalı­pların dışın­da düşün­me­niz gere­ke­bil­ecek soru­lar var. Gere­kli bil­gi­ye ve dolayısıy­la hare­ke­te geçe­cek güve­ne sahip değil­se­niz, hız­la ele­nir­si­niz. Kap­sam­lı hazır­lık, sınav başarısı için her şey­in başı ve sonudur!
  3. Yeter­siz Alman­ca bilgisi
    Alman­ca dil bece­ri­le­ri hak­kın­da zaten çok şey sorul­du ve söy­len­di. Kesin olan bir şey var: Güven­lik sek­törün­de çalışan pek çok kişi­nin ana dili Alman­ca değil. Çok dil­li­lik gen­el­lik­le iş için önem­li­dir, ancak yeter­li Alman­ca bil­gi­si de öyle­dir. Bun­un nede­ni, sına­vın yal­nız­ca Alman­ca ola­rak sunul­ması ve güven­lik görev­li­si ola­rak gün­lük işler­iniz­de de Alman­ca ola­rak güven­le ile­tişim kura­bil­me­niz gerek­tiği­dir. Huku­ki metin­ler zor bir dil­le yazılır, “res­mi dil” gen­el­lik­le anlaşıl­ması bir o kadar zor­dur ve sınav soru­ları bazen anlamı bir yön­de değiş­ti­re­bil­ecek veya çözüm­ler için ipu­çları sağla­ya­bil­ecek tek tek kelimel­e­re bağlıdır.
  4. Sına­vın yapısı ve şekli belirsizdir
    Bir­çok kişi sına­vın çer­çe­ve koşul­ları hak­kın­da tam ola­rak net değil­dir. Ancak han­gi konu­ların nasıl önem­li olduğunu ve sına­vın nasıl yapı­lan­dırıl­dığını bilir­se­niz, sına­va özel ve ver­im­li bir şekil­de hazır­lana­bi­lir­si­niz. Örneğin, hız­lı­ca üste­sin­den gele­bil­eceği­niz, gen­el­lik­le sağ­duyu ile ceva­plana­bil­ecek konu­lar var­dır. Öte yan­dan, bazı konu­lar iki kez say­ılır ve bazıları daha yoğun çalış­ma gerek­tir­ir. Buna ek ola­rak, söz­lü sınav için ampi­rik değer­ler ve örneğin yet­kin bir öğre­tim görev­li­si veya yazar tarafın­dan akt­arıl­ması gere­ken sınav soru­ları üzerinde çalış­mak için tak­tik ipu­çları vardır.
  5. Zor­lu birey­sel koşullar
    Elbet­te ins­an­lar far­klı­dır. Her­ke­sin far­klı kişi­sel önkoşul­ları var­dır ve gen­el koşul­lar da (örneğin aile yüküm­lülü­k­le­ri, öğren­me için boş zaman, öğren­me ortamı, vb. Ayrı­ca “hız­lı bir bakış­la” bir şey­le­ri ezber­ley­e­bi­len ve bu bil­giyi bir par­mak şıkl­at­masıy­la hatır­la­ya­bi­len ins­an­lar da tanıyor ola­bi­lir­si­niz. Diğer­le­ri ise bunu çok daha zor bulm­akt­a­dır. Bazı ins­an­lar da sınav duru­mun­da baş­kalarının önünde kon­uşur­ken hiç sor­un yaşamaz, çoğu doğal ola­rak gerg­indir, bazı katılımcılar ise düpe­düz sınav kay­gısı yaşar.

Yukarı­da­ki nok­taların sizin için ne ölçü­de geçer­li olduğunu, hazır­lıklarınız­da hat­a­lar­dan nasıl kaçına­bil­eceği­ni­zi ve eksik­li­kle­ri nasıl tela­fi ede­bil­eceği­ni­zi ken­di­ni­ze sor­un. Bu konu­da daha faz­la bil­giyi bura­da, konu bil­gi por­talın­da bula­bi­lir­si­niz çok say­ı­da ipu­cu ve You­Tube gibi diğer site­le­re veya medy­a­ya bağlan­tılar.


34a için en son kitap ipuçları:

Uzman bil­gi sına­vı­na (§ 34a GewO) ne kadar süreyle hazırlanmalıyım?

Uzman bilgi sınavına (§ 34a GewO) ne kadar süreyle hazırlanmalıyım?

Kon­u­ya hazır­lık alanında­ki en önem­li soru: Ne kadar öğren­me­li, ne kadar pra­tik yapmalı?

Hazır­lık süre­si­yle ilgi­li soru ger­çek­ten de bana tekrar tekrar soru­lan klas­ik bir soru. Ancak bun­un gen­el bir cev­a­bı yoktur.

Cevap: Duru­ma göre değişir!

Hazır­lık süresi­ni etki­ley­en bir dizi faktör var­dır. Bun­lar­dan en önem­li­le­ri öğre­nen­in ken­di­si, diğer­le­ri ise öğren­me ortamı ve koşul­ları ile kişi­nin hazır­lan­ma biçi­mi­dir. İşte biraz deney­imBu da elbet­te mün­fe­rit dur­um­lar­da far­klılık gösterebilir:

En İyi Uygu­la­ma: Yan hazır­lık için tavsiyem

Bir veya iki ay için­de uzman­lık bil­gi­si sına­vı­na hazır­lan­mak ve § 34a ser­ti­fi­kanı­zı güven­li bir şekil­de almak isti­yor­sanız, aşağı­daki­ler ken­di­ni kanıt­lamış­tır aşağı­da­ki öğren­me tak­ti­kle­ri kanıtlanmış:
Her gün 1–2 saat boy­un­ca öğren­me mate­rya­li­niz­le çalışın. Hafta son­ları bir gün, toplam­da en az 8 saat çok yoğun bir şekil­de çalışın — test soru­ları üzerinde çalış­mak da dahil. (Hafta son­ları çalışıyor­sanız, haftalık yoğun öğren­me günü ola­rak bir gün daha izin alın). Her öğren­me aşa­masının son­un­da, öğren­me sevi­y­e­ni­zi kon­trol etmek için bazı dene­me sınav­ları yapın (öğren­me hede­fi kon­trolü). Henüz yete­rin­ce yet­kin olma­dığınız alan­lar, son­ra­ki gün­ler­de daha yoğun bir şekil­de çalışıl­malı­dır. Kar­ar­lı 90% dene­me sınav­ların­da doğru çözüm­le­re ulaşa­na kadar bunu yap­ma­ya devam edin. O zaman sınav için uygun olmalısınız. Söz­lü sına­va hazır­lan­mak için de daha faz­la ipu­cunu şu adres­te bula­bi­lir­si­niz www.sachkunde-34a.de/insider-tipps-lernunterlagen-34a.

Sına­va baş­ka bir dil­de gir­mek müm­kün mü?

Sınava başka bir dilde girmek mümkün mü?

Hayır. 34a sına­vı­na gir­mek sade­ce Alman­ca dilin­de mümkündür.

Güven­lik uzman­lığı tes­ti yakın­da Rus­ça, Arap­ça veya İng­il­izce olacak

GewO § 34a’ya göre uzman­lık bil­gi­si sına­vının, Alman­ya’­da diğer dil­le­rin yanı sıra İng­il­izce, Fran­sız­ca, Yun­an­ca, İtal­ya­nca, Hır­va­t­ça, Leh­çe, Por­tekiz­ce, Romence, Rus­ça, İspany­olca ve Tür­k­çe dil­lerinde de yapılan ehli­y­et sına­vın­da olduğu gibi, baş­ka bir dil­de de yapılıp yapıla­ma­ya­cağı sık sık sor­ulm­akt­a­dır. Uzman bil­gi­si inc­e­le­me­si duru­mun­da bu müm­kün değildir!
Ve bence bu iyi bir şey. Karay­o­lu tra­fiğin­de­ki kurallar, örneğin tra­fik işa­ret­ler­inin görü­nümü ve anlamı bakımın­dan AB’­de olduk­ça ben­zer olsa da, özel güven­lik alanın­da durum daha hassa­stır. Bir yan­dan, burad­aki yasal norm­lar arasın­da çok güven­li bir şekil­de gezi­ne­bil­me­niz, yani ülke­n­in ilgi­li yasa ve yönet­me­li­kle­ri­ni ayrın­tılı ola­rak bil­me­niz gere­kir. Bir diğe­ri, her zaman doğru­dan ins­an­lar­la muhat­ap oluyor­sunuz ve ile­tişim, örneğin geri­li­mi azalt­ma gibi baş­kalarıy­la muhat­ap olmak için önem­li bir faktör. Alman­ca huku­ki metin­le­rin dil­sel ola­rak anlaşıl­masının bazen zor olmasının yanı sıra, bu dilin uygu­la­ma­da da ince­li­kle­ri var­dır. Bu neden­le, işi­ni­zi yap­tığınız ülke­n­in dilin­de ile­tişim kura­bil­mek kesin­lik­le man­tıklı­dır. Elbet­te, fes­ti­val­ler veya fuarlar gibi ulus­lara­rası bir izleyici kit­le­si­ne sahip etkin­li­kle­ri düşünüyor­sanız, yaban­cı dil bece­ri­le­ri de çok önem­li­dir. Çok dil­li­lik güven­lik sek­törün­de büyük bir avantajdır.

 

IHK için yete­rin­ce iyi Alman­ca kon­uş­tuğu­ma dair kanı­ta ihti­yacım var mı?

Alman dili, zor bir dil­dir — iyi bili­nen bir ifa­de­dir. Deney­im­ler, ana dili İng­il­izce olma­y­an­ların GewO § 34a’ya göre uzman­lık bil­gi­si sına­vını ilk dene­me­de geç­mek­te öze­l­lik­le zor­lan­dıklarını gös­ter­miş­tir. Bun­un bir nede­ni, sınav soru­larının gen­el­lik­le kolay anlaşılır olm­aması­dır. Bu neden­le, bir yan­dan sına­va içe­rik açısın­dan iyi hazır­lanıl­malı, diğer yan­dan da hem gün­lük yaşamd­an hem de teknik dil­den (huku­ki terim­ler, güven­lik alanın­dan teknik terim­ler vb.) Dil bece­ri­le­ri henüz bir kabul şar­tı değil­dir. Bu, uzman bil­gi sına­vı­na katıl­manı­za izin ver­il­me­si için bir dil ser­ti­fik­ası veya ben­ze­ri bir kanıt sun­manı­za gerek olma­dığı anlamı­na gelir.

 

Yaban­cı dil­de eği­tim alan katılımcılar için yardım

Alman­ya’­da yeniy­sen­iz ve henüz çok iyi Alman­ca kon­uşamıyor­sanız, IHK sına­vı­na hazır­lan­mak için de bir dil kur­su almak kesin­lik­le man­tıklı­dır. Gen­el­lik­le, yetişkin eği­tim mer­kez­le­ri (VHS) dil kurs­ları sun­m­akt­a­dır. Fede­ral Göç­men ve Mül­teci Dai­re­si (BAMF) de dil veya ente­grasyon kurs­ları­na katılımı teş­vik etmek­te­dir. Buna ek ola­rak, öğren­me uygu­la­maları ve tabii ki Alman­ca dili­ni gün­lük yaşam­da kul­lan­mak çok yar­ar­lı ola­bi­lir. Teknik terim­ler içe­ren söz­lü­k­ler güven­lik sek­törü için tica­ri ola­rak mevcuttur.

Künye
tr_TRTR