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Schwar­ze Scha­fe: Wie fin­de ich seriö­se Bildungsträger?

Schwarze Schafe: Wie finde ich seriöse Bildungsträger?

 

 

Egal ob es um einen Online-Kurs, um einen Prä­senz­lehr­gang oder um Kom­bi­na­tio­nen aus bei­dem geht: Als Teil­neh­mer möch­te man die Wei­ter­bil­dung erfolg­reich abschlie­ßen – klar! Doch neben dem eige­nen Ehr­geiz ist ein wesent­li­cher Fak­tor für Erfolg oder Miss­erfolg der rich­ti­ge Bil­dungs­trä­ger. In die­sem Bei­trag erfah­ren Sie, wie sie seriö­se Kurs­an­bie­ter erken­nen und schwar­ze Scha­fe aus­sor­tie­ren können.

 

War­um der rich­ti­ge Kurs­an­bie­ter wich­tig ist…

Zeit ist Geld – und gera­de, wenn man im Beruf sicher wei­ter­kom­men möch­te, möch­te man kei­ne Risi­ken ein­ge­hen. Das Ziel wird es sein, mög­lichst effi­zi­ent und ohne Umwe­ge zum gewünsch­ten Wei­ter­bil­dungs­ab­schluss oder Kurs­zer­ti­fi­kat zu gelan­gen. Das geht ohne Expe­ri­men­te nur mit eta­blier­ten, erfah­re­nen Bil­dungs­an­bie­tern, die zusam­men mit den ein­ge­setz­ten Dozen­ten über die erfor­der­li­chen Kom­pe­ten­zen ver­fü­gen. Dar­über hin­aus müs­sen Anbie­ter, wenn sich Teil­neh­mer ihre Wei­ter­bil­dung staat­lich för­dern las­sen, bestimm­te Vor­aus­set­zun­gen erfül­len. Zu die­sen kön­nen Aner­ken­nun­gen der Agen­tur für Arbeit zäh­len, wie eine Zulas­sung nach AZAV oder bei Fern­lehr­gän­gen der ZFU. Bei der AZAV han­delt es sich um die Akkre­di­tie­rungs- und Zulas­sungs­ver­ord­nung Arbeits­för­de­rung, bei der ZFU um von der Staat­li­che Zen­tral­stel­le für Fern­un­ter­richt staat­lich zuge­las­se­ne Fern­lehr­gän­ge. Ganz beson­ders aber auch Selbst­zah­ler, die selbst bezüg­lich ihrer Kar­rie­re finan­zi­ell  in Vor­leis­tung gehen, möch­ten ganz bestimmt eine Gewähr dafür haben, auf den rich­ti­gen Kurs­an­bie­ter zu setzen.

Was soll­ten gute Kurs­an­bie­ter bieten?

Die fol­gen­den Aspek­te sind all­ge­mei­ne und über­grei­fen­de Merk­ma­le, die einen guten Kurs­an­bie­ter ausmachen:

  1. Aktua­li­tät der Inhal­te: Gute Kurs­an­bie­ter bie­ten qua­li­ta­tiv hoch­wer­ti­ge Lehr­in­hal­te an, die rele­vant und aktu­ell sind. Dadurch erhal­ten Ler­nen­de pra­xis­na­he und fun­dier­te Kennt­nis­se, die ihnen in ihrem Beruf weiterhelfen.
  2. Qua­li­tät der Leh­ren­den: Die Qua­li­tät der Leh­ren­den beein­flusst maß­geb­lich den Lern­erfolg. Gute Kurs­an­bie­ter set­zen erfah­re­ne und kom­pe­ten­te Dozen­ten ein, die die Inhal­te ver­ständ­lich ver­mit­teln kön­nen und auf die indi­vi­du­el­len Bedürf­nis­se der Ler­nen­den eingehen.
  3. Aner­ken­nung der Zertifikate/Abschlüsse: Kur­se von renom­mier­ten Anbie­tern wer­den oft von Unter­neh­men und Orga­ni­sa­tio­nen aner­kannt bzw. berei­ten die­se auf staat­lich aner­kann­te Abschlüs­se z.B. der IHK vor. Ein sol­ches Zer­ti­fi­kat kann daher das beruf­li­che Pro­fil der Ler­nen­den ver­bes­sern und ihre Kar­rie­re­chan­cen klar erhöhen.
  4. Inno­va­ti­ve Lern­me­tho­den: Gute Kurs­an­bie­ter set­zen moder­ne und inno­va­ti­ve Lern­me­tho­den ein, um den Lern­pro­zess effek­ti­ver und inter­es­san­ter zu gestal­ten. Dies kann z. B. durch inter­ak­ti­ve Online-Kur­se oder pra­xis­na­he Work­shops geschehen.
  5. Netz­werk­mög­lich­kei­ten: Eini­ge Kurs­an­bie­ter bie­ten auch die Mög­lich­keit, mit ande­ren Fach­leu­ten aus der Bran­che in Kon­takt zu tre­ten und ein beruf­li­ches Netz­werk auf­zu­bau­en. Dies kann für die beruf­li­che Ent­wick­lung der Ler­nen­den sehr vor­teil­haft sein.

 

Auf wel­che Punk­te soll­te ich ganz kon­kret ach­ten, wenn ich mich in der pri­va­ten Sicher­heit fort­bil­den möchte?

Gehen Sie fol­gen­de Punk­te durch. Kaum ein Anbie­ter wird alle Anfor­de­run­gen erfül­len. Jedoch soll­ten bei guten und seriö­sen Bil­dungs­an­bie­ter die wesent­li­che Punk­te bejaht wer­den können:

  1. Repu­ta­ti­ons­check: Prü­fen Sie, wel­che Erfah­run­gen ande­re mit dem Anbie­ter gemacht haben. Neben rei­nen Bewer­tun­gen (z.B. Goog­le-Ster­nen) las­sen Kom­men­ta­re einen bes­se­ren Ein­blick zu. Wich­tig ist aber zu wis­sen, dass einer­seits häu­fig eher Per­so­nen Kom­men­ta­re hin­ter­las­sen, die unzu­frie­den waren. Ande­rer­seits gibt es Unter­neh­men, die Kom­men­ta­re und Bewer­tun­gen selbst vor­neh­men (las­sen) oder dage­gen anwalt­lich vor­ge­hen, um die­se ent­fer­nen zu las­sen. Eben­so gibt es – meist kom­mer­zi­el­le – Bewer­tungs­por­ta­le, die prin­zi­pi­ell auf Sei­te der Anbie­ter sind und kri­ti­sche Bewer­tun­gen erst gar nicht frei­ge­ben. Kom­men­ta­re und Bewer­tun­gen im Inter­net sind daher nicht immer unbe­dingt reprä­sen­ta­tiv. Eine gute Mög­lich­keit ist, Absol­ven­ten per­sön­lich zu fra­gen oder Bekann­te, die der­zeit am gewünsch­ten Kurs teil­neh­men. Falls man nie­man­den kennt, kann man auch in den Sozia­len Netz­wer­ken wie z.B. der Face­book-Grup­pe „Mit Sicher­heit erfolg­reich.“ nach­fra­gen.
  2. Über­prü­fung der Web­sei­te und des Ange­bots: Wie sind die Sei­ten gestal­tet? Ist die Anspra­che (auch ortho­gra­phisch und gram­ma­tisch) kor­rekt? Sieht die Inter­net­sei­te des in Fra­ge kom­men­den Anbie­ters schon aus wie von vor­ges­tern, ist das ein Anzei­chen dafür, dass das ange­bo­te­ne Lern­pro­gramm wahr­schein­lich auch nicht auf der Höhe der Zeit ist. Dies betrifft sowohl didak­ti­sche als auch metho­di­sche Kon­zep­te. Eine feh­ler­freie, anspre­chen­de und moder­ne Web­site auf dem Stand der Tech­nik kann – gera­de wenn der Kurs online oder online-gestützt erfol­gen soll – ein pro­ba­tes Anzei­chen dafür sein, dass Metho­den und Inhal­te auf der Höhe der Zeit sind. Doch auch hier Vor­sicht: Man­che Anbie­ter machen ein­fach nur ein gutes Mar­ke­ting mit mehr Schein als Sein! Sehen Sie sich daher zudem genau an, was (spä­ter im gebuch­ten Kurs) gebo­ten wird und was Ihnen wich­tig ist.
  3. Unter­neh­mens­in­for­ma­tio­nen und Impres­sum: Hat der Anbie­ter ein ordent­li­ches Impres­sum mit einem deut­schen Fir­men­sitz oder han­delt es sich um eine Web­site, von der man gar nicht erst weiß wer dahin­ter steckt? Wenn Letz­te­res der Fall ist, soll­ten die Alarm­glo­cken schril­len. Eben­so kann eine Goog­le-Recher­che dazu bei­tra­gen, mehr über das Unter­neh­men zu erfah­ren, z. B. wie lan­ge es schon exis­tiert, wer die Grün­der sind und ob es in der Pres­se erwähnt wur­de. Seriö­se Unter­neh­men sind oft trans­pa­rent über ihre Geschich­te und Hintergründe.
  4. Sei­ten-Sicher­heit und Zah­lungs­ar­ten: Seriö­se Sei­ten müs­sen in Deutsch­land und der EU auch tech­ni­sche Anfor­de­run­gen erfül­len. Dazu gehört, dass unter ande­rem die DSGVO mit Daten­schutz­vor­ga­ben beach­tet wer­den muss. In der Regel ver­fü­gen seriö­se Sei­ten daher über eine Daten­schutz­er­klä­rung und einen soge­nann­ten Coo­kie-Hin­weis, der auf­klärt wie mit per­so­nen­be­zo­ge­nen Daten umge­gan­gen wird. Sie wer­den meist um eine Ein­wil­li­gung in die Daten­ver­ar­bei­tung gebe­ten. Eben­so soll­ten seriö­se Web­sei­ten über eine SSL-Ver­schlüs­se­lung („https://“ oder Schloss-Sym­bol in der Adress­leis­te) ver­fü­gen und bewähr­te Zah­lungs­mög­lich­kei­ten unter Hin­weis auf das Wider­rufs­recht anbieten.
  5. Kon­takt­auf­nah­me zum Anbie­ter: Wenn mög­lich, kon­tak­tie­ren Sie den Anbie­ter direkt, z. B. per E‑Mail oder Tele­fon. Und ver­ein­ba­ren Sie, wenn mög­lich und für Sie sinn­voll, einen Bera­tungs­ter­min beim Anbie­ter in den Räum­lich­kei­ten vor Ort. Stel­len Sie Fra­gen zu den ange­bo­te­nen Pro­duk­ten oder Dienst­leis­tun­gen und ach­ten Sie auf die Reak­ti­on des Anbie­ters. Seriö­se Anbie­ter soll­ten pro­fes­sio­nell und hilfs­be­reit ant­wor­ten. Die Reak­ti­ons­zei­ten auf Anfra­gen kön­nen eben­falls gute Rück­schlüs­se auf die Ser­vice­qua­li­tät zulas­sen. Bei einem Besuch vor Ort haben Sie gege­be­nen­falls außer­dem einen direk­ten Ein­druck bezüg­lich den Räum­lich­kei­ten und den Lernbedingungen.
  6. Prü­fung von Zer­ti­fi­zie­run­gen und Mit­glied­schaf­ten des Anbie­ters: Seriö­se Anbie­ter sind zer­ti­fi­ziert oder Mit­glie­der in Bran­chen­ver­bän­den. Über­prü­fen Sie, ob der Anbie­ter sol­che Zer­ti­fi­zie­run­gen oder Mit­glied­schaf­ten vor­wei­sen kann und ob die­se gül­tig sind. Wich­tig ist, dass es sich nicht um sinn­freie „Fake-Aus­zeich­nun­gen“ han­delt, son­dern tat­säch­lich um aus­sa­ge­kräf­ti­ge Zer­ti­fi­zie­run­gen. Hier­zu kön­nen ins­be­son­de­re fol­gen­de zählen: 
    • QM-Zer­ti­fi­kat (ISO 9001)
    • AZAV-Akrre­di­tie­rung (> Wich­tig bei För­de­rung durch die Arbeitsagentur!)
    • ZFU-Zulas­sung (> Pflicht bei Fernlehrgängen!)
    • Spe­zia­li­sie­rung auf  die Sicher­heits­bran­che (z.B. BDSW-zer­ti­fi­zier­te Sicherheitsfachschulen)
  7. Prü­fung der Qua­li­fi­ka­ti­on und Erfah­rung der Dozen­ten: Dies ist ein ent­schei­den­der Punkt. Die Qua­li­fi­ka­tio­nen und Erfah­rung der Dozen­ten sind ent­schei­dend für die Qua­li­tät der Leh­re. Gut aus­ge­bil­de­te Dozen­ten kön­nen Lehr­in­hal­te klar ver­mit­teln und das Inter­es­se der Stu­die­ren­den wecken. Ihre fach­li­che Kom­pe­tenz ermög­licht es ihnen, auf Fra­gen ein­zu­ge­hen und aktu­el­le Ent­wick­lun­gen zu ver­mit­teln. Erfah­re­ne Dozen­ten kön­nen die Stu­die­ren­den auch per­sön­lich unter­stüt­zen. Fol­gen­de Aspek­te soll­ten bejaht werden: 
    • Die ein­ge­setz­ten Dozen­ten soll­ten min­des­tens über die Qua­li­fi­ka­ti­on ver­fü­gen, deren Ziel die Teil­nah­me am Kurs ist. Ide­al ist, wenn die Dozen­ten Koru­ma ve güven­lik için usta sind oder ein ent­spre­chend der Kurs­in­hal­te pas­sen­des Çalış­ma abge­schlos­sen haben.
    • Die Dozen­ten soll­ten über adäqua­te didak­ti­sche und metho­di­sche Fähig­kei­ten ver­fü­gen, um Wis­sen rich­tig ver­mit­teln zu kön­nen. Des­we­gen soll­ten die Leh­ren­den über die Aus­bil­der­eig­nung (den Aus­bil­der­schein) ver­fü­gen oder aber über eine ande­re ent­spre­chen­de, höher­wer­ti­ge päd­ago­gi­sche Aus­bil­dung.
    • Grau ist alle Theo­rie: Die Dozen­ten soll­ten aber prak­tisch wis­sen, wor­über sie reden. Daher soll­ten Leh­ren­de über aus­rei­chen­de, idea­ler­wei­se mehr­jäh­ri­ge Berufs­pra­xis auf dem zu ver­mit­teln­den The­men­ge­biet verfügen.
    • Lebens­lan­ges Ler­nen ist nicht nur ein Buz­zword: Dozen­ten soll­ten Up-to-Date sein und über aktu­el­le Ent­wick­lun­gen und Neue­run­gen Bescheid wissen.
    • Der Schu­lungs­lei­ter und/oder Dozen­ten soll­ten nach Mög­lich­keit selbst als Mit­glied in den Prü­fungs­aus­schüs­sen (z.B. der Indus­trie- und Han­dels­kam­mer) ver­tre­ten sein. So ist weit­ge­hend sicher­ge­stellt, dass tat­säch­lich auch der Prü­fungs­be­zug gege­ben ist und rele­van­tes Wis­sen ver­mit­telt wird.
  8. Leis­tun­gen und Extra­kos­ten: Ver­glei­chen Sie genau, was ange­bo­ten wird und ob das das ist, was Sie benö­ti­gen bzw. was auf das Errei­chen des Ziels ein­zah­len kann. Manch­mal wer­den Fan­ta­sie­ab­schlüs­se ange­bo­ten (z.B. „Sicher­heits­fach­kraft“), ohne wirk­li­chen Mehr­wert auf dem Arbeits­markt. Manch­mal ent­hal­ten die­se auch „nur“ die Vor­be­rei­tung auf die Sach­kunde­prüf­ung und ein wert­lo­ses Teil­nah­me­zer­ti­fi­kat des Kurs­an­bie­ters, sind dafür aber deut­lich über­teu­ert. Schau­en Sie, was an Lehr­mit­teln (Büchern, Lern­skrip­ten, Kar­tei­kar­ten, Online-Inhal­te, etc.) gebo­ten wird und ver­glei­chen Sie dies mit ande­ren Anbie­tern. Fra­gen Sie, ob im Kurs­preis alles inklu­si­ve ist, oder ob an irgend­ei­ner Stel­le mög­li­cher­wei­se zusätz­li­che Kos­ten auf Sie zukommen.

 

Check­lis­te zum Ver­gleich von Bil­dungs­trä­ger in der pri­va­ten Sicherheit

Wer in der pri­va­ten Sicher­heits­bran­che eine Wei­ter­bil­dung machen möch­te – egal ob es sich um die Sach­kunde­prüf­ung nach § 34a GewO oder Auf­stiegs­fort­bil­dun­gen wie die Geprüf­te Schutz- und Sicher­heits­kraft oder sogar den Meis­ter für Schutz und Sicher­heit han­delt – steht vor der Qual der Wahl: Es gibt zahl­rei­che Anbie­ter auf dem Bil­dungs­markt, gera­de auch für die Sach­kunde­prüf­ung. Bei der Aus­wahl hel­fen kann even­tu­ell die Check­lis­te der Aka­de­mie für Sicher­heit (Down­load). Außer­dem bie­tet der Inha­ber der Mis­si­on: Wei­ter­bil­dung GmbH, Jörg Zitz­mann, im Pod­cast für Schutz und Sicher­heit eine pas­sen­de Fol­ge zur Wahl des Bil­dungs­trä­gers an:

Fol­ge 416 I Alle Bil­dungs­trä­ger sind gleich! Wirk­lich jeder Anbie­ter unseriös?

 

Neben der Aka­de­mie für Sicher­heit (AfS) gibt es natür­lich bun­des­weit noch vie­le ande­re seriö­se Anbie­ter, mit denen man einen Kurs bzw. einen  Aus- und Wei­ter­bil­dungs­ab­schluss erfolg­reich bestehen kann.
Wenn Sie bestimm­te Bil­dungs­trä­ger emp­feh­len kön­nen, mit denen Sie gute Erfah­run­gen gemacht haben, kön­nen Sie ger­ne Ihre Ein­drü­cke als Kom­men­tar ganz unten auf die­ser Sei­te für ande­re Inter­es­sen­ten schildern.

Uzman­lık sına­vı — neden? Sade­ce 34a lis­an­sını satın alın…

Uzmanlık sınavı - neden? Sadece 34a lisansını satın alın...

Sına­va gir­mek ve hazır­lan­mak iste­mi­yor­sunuz, Sanayi ve Tica­ret Odası’nın uzman­lık bil­gi­si sına­vın­da bir­kaç kez başarısız oldunuz veya sade­ce zaman­dan ve parad­an tas­ar­ruf etmek isti­yor­sunuz — tüm bun­lar ins­an­ların “34a lis­an­sı satın al” arayışı­na devam etmeler­inin neden­le­ri ola­bi­lir. Bu maka­le, bun­un neden öze­l­lik­le iyi bir fikir olma­dığını açıklamaktadır.

Ger­çek­ten “34a notu” satın ala­bi­lir misiniz?

Kısa bir Goog­le ara­ma şunu gös­te­ri­yor: Evet, bir tica­ret ve sanayi odasının res­mi bel­ge­si gibi görü­nen bir kağıt par­çası satın ala­bi­lir­si­niz. Ancak dik­kat­li olun! Bu tür sah­te sınav ser­ti­fi­kaları kul­lanır­sanız, kovuş­tur­ma­ya maruz kala­bi­lir­si­niz.
Böyle bir fan­te­zi kâğı­dını eğlen­mek için kori­dor­u­nu­za asa­bi­lir ya da bir son­ra­ki bar­be­kü par­tisin­de çak­mak ola­rak kul­lana­bi­lir­si­niz. Ancak böyle bir kağıt par­çasını yasal işlem­ler­de, örneğin bir iş baş­vu­ru­su bağlamın­da veya güven­lik şir­ke­t­i­ni­zi kay­det­tir­mek için kul­lanır­sanız, Ceza Kanunu’nun 267. Mad­des­i­ne göre sah­teci­lik yap­mış olursunuz:

(1) Huku­ki işlem­ler­de ald­at­mak amacıy­la sah­te bel­ge düzen­ley­en, ger­çek bir bel­geyi tah­rif eden veya sah­te ya da tah­rif edil­miş bir bel­geyi kul­la­nan kişi, beş yıld­an faz­la olm­amak üze­re hapis veya para cez­ası ile ceza­lan­dırılır.
(2) Teşeb­büs ceza­lan­dırıla­bi­lir.
(3) Öze­l­lik­le cid­di dur­um­lar­da, ceza altı aydan on yıla kadar hapis cezasıdır. […]

Bu tür şüphe­li hiz­met­le­rin sağlayıcıları, IHK sınav ser­ti­fi­kaları, okul bitir­me ser­ti­fi­kaları ve dok­to­ra­lar da dahil olmak üze­re diğer ser­ti­fi­kaları sun­manın yasal ola­rak sor­gu­lana­bi­lir olduğunu da bil­mek­te­dir. Onlar esas ola­rak hız­lı bir şekil­de para kaz­an­ma­k­la ilgi­le­ni­yorlar. Sağlayıcılar gen­el­lik­le yurt­dışın­da bulun­urlar veya müsait değild­ir­ler ve böyle­ce yasal anlaş­maz­lıklar­dan kaçınırlar. Çün­kü satıcılar, ser­ti­fi­ka veren kuru­luşların tica­ri markalarını ve dolayısıy­la yasal ola­rak kor­un­an tanım­layıcı öze­l­li­kle­ri­ni (örneğin logo) kul­lan­dıkları için kovuş­tur­ma­ya tabi tutu­la­bi­lir­ler. Buna ek ola­rak, bazı satıcılar kasıt­lı ola­rak bir kuru­luş olduğu izle­n­imi­ni yar­atm­akt­a­dır. yasal ola­rak düzen­len­miş bel­ge ve aynı zaman­da bu sah­te bel­ge­le­rin yasal işlem­ler­de kul­lanıla­bil­eceği­nin reklamını yap­m­akt­a­dır. Böyle­ce, satıcılar gen­el­lik­le sah­te ger­çe­kle­ri de iddia etmek­te ve böyle­ce kıs­men, en azın­dan dolaylı ola­rak, satılan sah­teyi ger­çek bir bel­ge gibi kul­lan­ma­ya çağırm­akt­a­dır. Bir alıcı ola­rak, böyle bir fan­te­zi bel­geyi ger­çek­ten pro­fe­syo­nel ola­rak kul­lanır­sanız, her zaman kovuş­tur­ma­ya uğra­ya­bi­lir ve ken­di­ni­zi kovuş­tur­ma­ya karşı sor­um­lu hale getirebilirsiniz.

Yeter­li­lik bel­ge­si­ni nere­den satın alabilirim?

“Bir uzman­lık bil­gi­si sına­vını başarıy­la tamam­la­ma ser­ti­fik­ası” (doğru terim budur) almanın tek yasal yolu, IHK uzman­lık bil­gi­si sına­vını başarıy­la tamam­lam­ak­tır. Bir­çok ücret­siz Sına­va hazır­lık için ipu­çları, Test soru­ları ve bir Yar­dım foru­mu bu web site­sin­de. Bu ara­da, ger­çek sına­va gir­mek, bazı yasa­dışı sah­te ser­ti­fi­ka tekli­f­lerinden bile daha ucuz ola­bi­lir.
Dürüst­lük en iyi poli­ti­k­adır! Sah­te kanıt­lar­la sah­te tekli­f­le­re dahil olmayın! Buna değ­mez, çün­kü ifşa olursunuz. Ve öde­diği­niz ücret karşılığın­da, sına­va düz­gün bir şekil­de hazır­lana­bi­lir ve olduk­ça düzen­li bir şekil­de geçebilirdiniz.

Sah­te bir yeter­li­lik bel­ge­si ne kadara mal olur?

Doğru­dan PDF ola­rak indi­ri­le­bi­len kişi­sel­leş­ti­ril­miş bir sah­te ser­ti­fi­ka için fiyat­lar 10 Euro’nun biraz altın­dan başlamaktadır.

34a lisansı için sahte yeterlilik belgesi
Sah­te 34a ser­ti­fik­asını PDF ola­rak indirin
Bu “düşük mali­y­et­li sah­te bel­ge sağlayıcısı”, satın aldığınız bel­ge­le­ri kul­lan­manı­za izin ver­il­me­diği­ni vur­gu­luyor, ancak ken­di güven­liği için yine de ABD’­de bir şir­ket mer­ke­zi olduğunu belir­ti­yor. Nede­ni­ni ken­di­si de biliyor.

Muh­te­melen buz­dağının görü­nen kıs­mı, çeşit­li mes­le­ki yeter­li­li­k­ler, okul bitir­me ser­ti­fi­kaları, kole­j­ler­den lisans ve yük­sek lisans derece­le­ri, üni­ver­si­te diplo­ma­ları ve hat­ta dok­to­ra­lar dahil olmak üze­re her tür­lü sınav ser­ti­fik­ası ve derece sun­an bir sağlayıcı­dır. Bu tür basılı kağıt­lar bir­kaç yüz avro gibi “gülünç bir fiya­ta” temin edi­le­bi­li­yor — görünüşe göre değer­li bir iş. Ayrı­ca, Goo­g­le’­da ilgi­li ara­ma terim­le­ri için sonuç say­fasının en üstün­de görü­nen bir reklam aracılığıy­la tekli­fi­ni tica­ri ola­rak tanı­tıyor — aşağı­da­ki res­me bakın. Bu dolan­dırıcı tüc­car, bun­un yasal bir teklif olduğunu ve “üniversite/eğitim şir­ke­ti veya hat­ta işver­eni­niz tarafın­dan kon­trol edi­le­bil­ecek 100% ori­jinal ve kayıt­lı bel­ge” olduğunu bile ilan edi­yor. Tama­men saçmalık!

Google'da 34a not reklamı (sahte kanıt)
“Ori­jinal kanıt” için Goog­le reklamları
Tür­ki­y­e’­den bah­se­de­lim: Sah­tesi­ni satın alır­sanız veya ken­di­niz yapıp basar­sanız, her halü­kar­da yakal­anır­sınız — ve son­ra bu ger­çek­ten tatsız ve ger­çek­ten pahalı olur. Bun­un neden kaçınıl­maz olduğunu bir son­ra­ki bölüm­de öğre­n­e­cek­siniz.

Sah­te bir 34a ser­ti­fik­ası sun­mak neden ger­çek­ten aptalca.…

Sade­ce bir­kaç yıl önce, bir kişi ger­çek birunBil­gi­li bir güven­lik görev­li­si­nin şans­lı olmasının tek yolu, sah­te ser­ti­fi­kanın baş­vu­ru süre­cin­de, güm­rük veya polis kon­trolü sırasın­da ya da Sanayi ve Tica­ret Odası’nın (IHK) inc­e­le­me­si sırasın­da fark edil­me­miş olması­dır. Ancak 1 Hazi­ran 2019’dan bu yana, tüm ver­i­le­rin bir ara­ya geti­ril­diği mer­ke­zi koru­ma kay­dı bul­un­m­akt­a­dır. İşv­ere­nin­iz işe başla­ma­dan önce sizi ora­ya bil­dir­meli ve izin için bekle­mel­i­dir. Ancak o zaman bir güven­lik görev­li­si kim­liği ala­cak ve işe başla­manı­za izin ver­il­ecek­tir. Bu kon­trol ve veri karşılaş­tır­ması sırasın­da, sah­te bir bel­ge sun­up sun­ma­dığınız hız­la anlaşılır. Ceza huku­ku ve mede­ni hukuk kap­samında­ki tüm sonu­çla­ra katlanırsınız!

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