Arşiv­ler

GewO § 34a’ya göre uzmanlık

12 Şubat 2023

Güven­lik hiz­me­tin­de yeter­li­lik ser­ti­fik­ası­na sahip bir çalışan ola­rak ne kadar para kazanılır?

Güvenlik hizmetinde yeterlilik sertifikasına sahip bir çalışan olarak ne kadar para kazanılır?

Bun­un etrafın­da kon­uş­mak fay­dasız­dır. Bir şey çok açık: Gel­en­ek­sel güven­lik sek­törü düşük ücret­li bir sek­tör­dür!
Bun­un­la bir­lik­te: güven­lik sek­törü çeşit­li­lik, sor­um­lu­luk, heye­can veri­ci ve aynı zaman­da ses­siz işler sunar. Ve eğer akıl­lıy­sanız, iki yakanı­zı bir ara­ya geti­re­bi­lir­si­niz. Ama — yeter­li­lik bel­ge­si­ne sahip bir güven­lik görev­li­si ola­rak ne kazanıyorsunuz?

Güven­lik sek­törün­de kazanç söz konu­su olduğun­da önem­li olan…

Özel güven­lik sek­törün­de çalış­ma­ya karar ver­diy­sen­iz veya yeni bir işve­ren arıyor­sanız, mali konu­lar kesin­lik­le önem­li bir rol oynar. İyi bir saat­lik ücre­te kat­kı­da bul­un­an çeşit­li faktör­ler var­dır. Daha cazip bir maaş için en önem­li husus­lar aşağı­da listelenmiştir.

Eği­tim ve öğre­tim düzeyi

Açık­çası, ne kadar iyi eği­tim alır­sanız, kazanç potan­si­ye­li­niz de o kadar yük­sek olur. Sade­ce GewO § 34a’ya göre eği­tim almış vasıfsız bir güven­lik görev­li­si ola­rak, çoğu zaman asga­ri ücret­ten daha faz­la ücret alamaz­sınız. Uzman bil­gi sına­vı ile, yöne­til­ebi­lir bir çabay­la biraz daha faz­la temel saat­lik ücret elde ede­bi­lir­si­niz.. Ser­ti­fi­kalı bir koru­ma ve güven­lik çalışanı olmak için daha faz­la eği­tim ala­rak veya koru­ma ve güven­lik uzmanı olmak için eği­tim ala­rak daha da ile­ri gide­bi­lir­si­niz. Bu ara­da, ülke gen­e­lin­de asga­ri ücret 1 Ocak 2023 tari­hin­den bu yana saat başı­na 12.43 Avro’­dur. Bu artış 1 Nisan 2023’ten iti­ba­ren saat başı­na 13 avro çok­tan karar verildi.

Ek nite­li­k­ler

Örneğin ilk yar­dım veya yangın­dan kor­un­ma (örn. yangın­dan kor­un­ma asistanı ola­rak) gibi ek nite­li­k­ler çok fay­d­alı­dır ve güven­lik per­so­neli­nin piya­sa değe­ri­ni artırır. Bun­lar her zaman saat­lik ücret üzerinde doğru­dan bir etki­ye sahip değil­dir, ancak iş baş­vu­ru­ların­da her zaman bir artı puan­dır. Aşağı­da dik­ka­te alına­bil­ecek ek nite­li­k­ler­den bazıları yer almaktadır:

Kül­tür­lera­rası bece­ri­ler ve yaban­cı dil, öze­l­lik­le de en azın­dan temel İng­il­izce bil­gi­si de göz ardı edilmemelidir.

Etkin­lik

Güven­lik sek­törü­nün bir­çok yönü var­dır ve bu neden­le güven­lik çalış­an­larının ger­çe­kleşt­ir­diği faa­li­y­et­ler de çok çeşit­li­dir. Buna bağlı ola­rak bazen cid­di ücret far­klılıkları orta­ya çık­m­akt­a­dır. Ayrı koruma­lar ve basit bek­çi­lik faa­li­y­et­le­ri gibi güven­lik faa­li­y­et­le­ri gen­el­lik­le olduk­ça düşük ücret­li­dir. Özel bece­ri gerek­ti­ren işler gen­el­lik­le iyi öde­me yapar. Örneğin Hava­cılık güven­liğiaralığın­da Nakit ve değer­li eşya taşı­macılığı’de­ki faa­li­y­et sırasın­da nük­leer tesi̇sleriçin­de Yer­al­tı ve ban­li­yö demiryo­lu güven­liği veya NSL uzmanı ola­rak Acil çağrı ve ser­vis kon­trol mer­kez­le­ri kazan­çlar gen­el­lik­le sek­tör ortala­masın­dan önem­li ölçü­de yük­sek­tir. İş için öde­ne­cek ücre­tin tam mik­tarı aşağı­da­ki bel­ge­de bul­una­bi­lir Top­lu söz­leş­me­l­er onlar­dan al. Gen­el ola­rak bağlayıcı ilan edil­miş­ler­se, ki gen­el­lik­le böy­le­dir, tüm çalış­an­lar için geçer­li olurlar. (Sonu­çları daralt­mak için Goog­le ara­ması­na fede­ral eyale­ti ekle­mek en iyisidir).

Çalış­ma saatleri

Sek­tör­de hali­ha­zır­da aktif olan ve var­di­yalı çalışan her­kes bunu bilir: Değişen çalış­ma saat­lerinden gen­el­lik­le biyo­ritm ve özel hayat zarar görür. Ancak gece var­di­ya­ları, Pazar gün­le­ri ve res­mi tatil­ler­de çalış­mak çoğu zaman belir­leyici mali avan­ta­jlar sun­m­akt­a­dır. Fede­ral devlet/toplu söz­leş­meye bağlı ola­rak aşağı­da­ki avan­ta­jlar kazanıla­bi­lir Gece, Pazar ve res­mi tatil ek ücret­le­ri görül­meye değer. Dahası, bun­lar ver­gi­den muaf! Bir­çok yer­de res­mi tatil­ler­de 100% Ek ücret müm­künYani ger­çek gün­lük ücre­te ek ola­rak yine aynı mik­tarı alır­sınız — ama ver­gi­den muaf ola­rak! Ay boy­un­ca bakıl­dığın­da, elbet­te gece, Pazar ve res­mi tatil saat­ler­inin mik­tarı­na bağlı ola­rak, aşağı­daki­ler elde edi­le­bi­lir Üstü­ne bir­kaç yüz avro Kazan. Öze­l­lik­le yıl­başın­da veya Pas­ka­ly­a’­da, bu kazan­çlı bir iş olabilir.

Faz­la mesai/fazla mesai

Faz­la mesai elbet­te çalış­ma saat­ler­inin kıs­mi bir yönü­dür. Yine de bura­da bu kon­u­ya ayrı bir yer ayır­mak isti­yo­rum. Neden? Çün­kü deney­im­ler, güven­lik sek­törün­de gen­el­lik­le yasal ola­rak izin ver­i­len­den çok daha faz­la faz­la mesai yapıl­dığını ve görev­ler arasın­da çok az mola ver­il­diği­ni gös­ter­mek­te­dir. Bu şekil­de devam etmek isteyip iste­me­diği­ni­zi ve ger­çek­ten ayda 200, 220, 240 veya daha faz­la saat çalış­manız gere­kip gerek­me­diği­ni dik­kat­li­ce düşü­nün. Bu nokta­da benim tav­si­y­em, daha faz­la eği­ti­me yatırım yap­mak ve para için çok faz­la zaman takas etme­mek ola­cak­tır: Memen­to Mori — yaşam süre­niz de sınır­lı­dır. Önce­li­kler­ini­zi belir­ley­in ve hem ken­di­niz hem de gele­ceği­niz için iyi bir karar verin.

Eyalet

Diğer sek­tör­ler­de olduğu gibi özel güven­lik sek­törün­de de Batı-Doğu ayrımı var­dır. Geç­miş­te bu ücret far­klılıkları ger­çek­ten göze batıyor­du. Ber­lin’­de­ki güven­lik çalış­an­ları bazı böl­ge­l­er­de Bavy­er­a’­da çalış­an­ların yarısı kadar bile kaz­ana­mıyor­du.  Kural ola­rak, en iyi maaş alan fede­ral eyalet­ler arasın­da Bavy­era, Baden-Würt­tem­berg ve Kuzey Ren-Ves­t­fa­lya bul­un­m­akt­a­dır. Bran­den­burg ya da Meck­len­burg-Batı Pome­ranya gibi yeni fede­ral eyalet­ler hala en düşük ücret­li­ler arasın­da yer alıyor. Daha bir­kaç yıl önce­si­ne kadar, Doğu Alman eyalet­lerinde güven­lik görev­li­si ola­rak çalışa­rak başını­zı suy­un üstün­de zor tuta­bi­lir­di­niz. Ancak, asga­ri ücret ve top­lu söz­leş­mele­rin gide­rek bir­bi­ri­ne yakın­laş­ması, far­klılıkları gide­rek daha iyi bir per­spek­ti­fe otur­tuyor. Ayrı­ca, ins­an­ların daha faz­la kazan­dıkları yer­ler­de gen­el­lik­le daha az kazan­dıkları da unut­ul­m­amalı­dır. Yaşam mali­y­e­ti (öze­l­lik­le kira­lar) daha yük­sek­tir. Bu neden­le — eğer bu fik­ri düşünüyor­sanız — taşın­manın sizin için ger­çek­ten buna değip değ­meye­ceği­ni dik­kat­li­ce düşünün.

Endüs­tri

Bir­çok kişi güven­lik hiz­me­ti işle­ri­ni klas­ik bir şekil­de güven­lik şir­ke­ti ola­rak düşünür. bir hiz­met sağlayıcı ola­rak dış müşte­ri­ler. Geç­miş­te fabri­kalard­a­ki kıdem­li çalış­an­lar, kari­y­er­ler­inin son yıl­larını daha az yoru­cu işler yapa­rak geçir­mek için çalış­ma hayat­larının sonuna doğru tesis güven­lik hiz­me­ti­ne gelir­ken, günümüz­de durum önem­li ölçü­de değiş­miş­tir. Pro­fe­syo­nel, hari­ci güven­lik hiz­me­ti sağlayıcıları, iş ve sanayi sek­törün­den veya kamu sek­törün­den çok say­ı­da şir­ke­te müş­te­ri ola­rak bak­m­akt­a­dır. Ancak onlar­ca yıl­dır süren dış kay­nak kul­lanımı eği­li­mi­ne rağ­men hala varlar. Bu Dahi­li tesis güven­liği. Öze­l­lik­le sanay­ide, mül­ki­y­et ve bit­ki koru­ma faa­li­y­et­le­ri, doğru­dan üre­ti­ci şir­ket tarafın­dan istih­dam edil­diği­niz zaman­dır, çok iyi maaş. Der Grund hier­für ist, dass Sie nach dem Bran­chen­ta­rif bezahlt wer­den, dem die Mas­se der Beleg­schaft ange­hört. Wer­fen Sie einen Blick in die Metal ve elek­trik endüs­tri­si için oran tab­lo­ları! Bu aylık maaşlar far­klı bir ligde.

Öde­ne­kler

Top­lu söz­leş­me ile düzen­le­nen öde­ne­kler gen­el­lik­le nöbetçi/vardiya lider­le­ri, köpek bakıcıları veya aske­ri tesis­ler gibi belir­li tesis­ler için öde­nir. Aynı şekil­de, örneğin fabri­ka itfai­ye­sin­de (ek) çalış­ma gibi çağrı üze­ri­ne görev­ler için de gen­el­lik­le öde­ne­kler var­dır. Bun­lar saat başı­na bir­kaç sent arasın­da değişir 10%‘ye kadar daha faz­la öde­me. Bavy­er­a’­da, Münih böl­ge­sin­de çalışıyor­sanız biraz daha faz­la para kazanabilirsiniz.
Güven­lik şir­ket­le­ri veya müşte­ri­le­ri de bazen öde­me yapar Gönül­lü (geri alına­bi­lir) öde­ne­kler. Manch­mal gibt es auch Ein­mal-Prä­mi­en für beson­ders erfolg­rei­che Ein­sät­ze oder für her­aus­ra­gen­de Arbeits­leis­tun­gen. Lei­der sind die­se Art Zula­gen aber eher die Aus­nah­me. Immer häu­fi­ger vor­zu­fin­den ist aber eine Wech­sel­prä­mie, also so eine Art „Begrü­ßungs­geld“. Das allein soll­te aber aber nicht unbe­dingt der allei­ni­ge Grund für einen Arbeit­ge­ber­wech­sel sein.

Somut say­ılar

Somut rakam­lar mı öğren­mek istiyorsunuz?
Maka­leyi bu nok­ta­ya kadar oku­duy­sanız, fede­ral dev­let, iş, çalış­ma saat­le­ri ve (ek) nite­li­kle­ri gibi bir dizi faktö­re bağlı ola­bil­eceğin­den, bun­un zor olduğunu fark ede­cek­siniz. Bun­un­la bir­lik­te, somut bir örnek:

Bu da yaklaşık 2520 avro ver­gi­ye tabi gelir (brüt) ve 420 avro­nun biraz altın­da ver­gi­den muaf ek gelir anlamı­na gelir. 1. gelir ver­gi­si sınıfın­da olan ve çocuğu olma­yan bekar bir kişi bu dur­um­da yaklaşık 2170 Euro net trans­fer edil­di. Ancak bu hesa­pla­ma sade­ce açıkla­ma ama­çlı­dır. Öde­nen ger­çek maaşınız çok say­ı­da faktö­re bağlı olabilir!

İpucu: Bu maka­le en son Şubat 2023’te gün­cel­len­miş­tir. Hem asga­ri ücret hem de top­lu söz­leş­me düzen­le­melerinde düzen­li ola­rak değişi­k­li­k­ler yapıl­dığın­dan, çer­çe­ve koşul­lar bu ara­da değiş­miş ola­bi­lir! (Tüm bil­gi­ler garantisizdir.)

9. Şubat 2023

Kimin bir sına­vı geç­me­si­ne gerek yoktur?

Kimin bir sınavı geçmesine gerek yoktur?

Sade­ce güven­lik per­so­neli için yeter­li­lik bel­ge­si gere­kli­dir. özel koru­ma faali̇yetleri̇ GewO § 34a’ya göre veya ken­di güven­lik işle­ri­ni kur­mak isti­yorlar. Sade­ce 34a ruh­sa­tı ile ger­çe­kleş­ti­ri­le­bil­ecek faa­li­y­et­ler arasın­da öze­l­lik­le kamu­ya açık alan­lar­da, giriş alan­ların­da veya yöne­ti­ci pozisyon­un­da çeşit­li güven­lik faa­li­y­et­lerinde bek­çi­lik yer alm­akt­a­dır: Daha faz­lası bura­da.
Ancak, bir yeter­li­lik bel­ge­si sına­vını başarıy­la geç­me­nin aslın­da zor­un­lu olduğu bir faa­li­y­et yürüt­mek isteseniz bile, bazı istis­na­lar var­dır. Düzen­len­miş koru­ma faa­li­y­et­le­ri­ni yürütse­ler veya ken­di güven­lik şir­ket­lerinde güven­lik yük­le­ni­cisi ola­rak ser­best çalış­salar bile, her­ke­sin yeter­li­lik bel­ge­si­ne ihti­yacı yoktur.

34a sına­vın­dan kim­ler muaftır…

Temel ola­rak geçer­li­dir: Güven­lik sek­törün­de tanın­mış (IHK) bir yeter­li­lik ile daha üst düzey bir eği­ti­mi veya ile­ri eği­ti­mi tamam­lamış olan her­ke­sin ek bir yeter­li­lik bel­ge­si­ne ihti­yacı yoktur!

Ama dik­kat­li olun! Bir­kaç tuzak daha var. İşte uzman bil­gi sına­vın­dan mua­fi­ye­te ilişkin detaylar:

Bir kişi, aşağı­da­ki dur­um­lar­da uzman bil­gi­si sına­vın­dan muaftır…

…ilgi­li final sına­vını başarıy­la geç­miş­tir. Bun­un kanı­tı, ilgi­li sınav ser­ti­fik­asının ibraz edil­me­si­yle sağlanabilir.

Söz­de “tesis güven­liği kurs­larını” başarıy­la tamam­la­dım. Bu, uzman bil­gi­si için yapılan sınav­la aynı mıdır?

Hayır! Hayır! Fabri­ka güven­lik kurs­ları (fabri­ka güven­lik kur­su 1–2 veya 1–4) — fabri­ka güven­lik uzmanı olmak için sına­vı başarıy­la geç­me­den — değil Eşdeğer! Uzman muay­ene­si­ne ihti­yacınız var. Buna ek ola­rak, IHK iş koru­ma uzman­lığı sına­vı artık sunulmamaktadır. 

Silahlı kuv­vet­ler­dey­dim. Yine de sına­va gir­mek zor­unda mıyım?

Temel ola­rak zaten. Bura­da dik­kat­li olun­ması tav­si­ye edi­lir: Temel asker­lik hiz­me­ti yapan bir kişi, geçi­ci asker veya pro­fe­syo­nel asker ola­rak, özel güven­lik sek­törün­de çalış­mak ve ilgi­li koru­ma görev­le­ri­ni yeri­ne getir­mek isti­yor­sanız (ek ola­rak) uzman­lık bil­gi­si sına­vı­na gir­meniz gere­kir — şu anda asker olmak zor­unda olup olma­dığını­za bakıl­maksı­zın. Bun­un tek istis­nası aske­ri polis, yani Alman Silahlı Kuvvetleri’nin aske­ri polisi­dir. Aske­ri polis mem­url­arı uzman­lık bil­gi sına­vın­dan muaf­tır, çün­kü aske­ri polis mem­url­arı uzman­lık bil­gi sına­vın­da gere­kli olan bil­gi­nin büyük bir kıs­mını eği­tim­le­ri sırasın­da edin­miş­ler­dir. Örneğin, aske­ri polis mem­url­arı veya çavuşların Sanayi ve Tica­ret Odası (IHK) sına­vı­na gir­mele­ri­ne gerek yok­tur; kanıt, Bun­des­wehr’in eği­tim veya hiz­met bel­ge­si tarafın­dan sağlanır. Diğer tüm asker­ler 34a ser­ti­fik­ası almak zorundadır.

Polis memu­ru ola­rak yeter­li­lik bel­ge­si­ne ihti­yacım var mı?

Hem eyalet düzey­in­de­ki (Land Poli­ce) hem de fede­ral düzey­de­ki (Bun­des­po­li­zei) polis mem­url­arı için istis­na­lar var­dır. Bu ara­da, aynı durum ıslah hiz­me­tin­de çalış­an­lar ve güm­rük hiz­me­t­i­nin silah taşı­ma alanı için de geçer­li­dir. Sına­va gir­me zor­un­lu­luğun­dan yal­nız­ca kol­luk kuv­vet­lerinde çalışıyor­sanız ve ilgi­li kari­y­er sına­vını başarıy­la tamam­la­dıy­sanız — en azın­dan ara hiz­met için — fera­gat edil­diği­ni unut­ma­mak önem­li­dir. Emni­y­et teşki­la­tın­da dev­let memu­ru ola­rak çalışan polis mem­url­arının bu neden­le yeter­li­lik bel­ge­si­ne ihti­yacı yok­tur. Bir­çok polis memu­ru özel ola­rak, örneğin kapıcılık yapa­rak ek gelir elde etmek­te­dir. Öze­l­lik­le Münih, Stutt­gart, Frank­furt, Ham­burg, Ber­lin veya Düs­sel­dorf gibi haya­tın pahalı olduğu şehir­ler­de, bir güven­lik şir­ke­tin­de yarı zaman­lı bir iş, eks­tra para kaz­an­mak için iyi bir yol­dur. Ek iş için ipu­cu: (Ana) işver­eni­ni­zi ek işi­niz hak­kın­da bil­gi­len­dir­diği­niz­den ve ide­al ola­rak bunu yazılı ola­rak onay­lat­tığınız­dan emin olun.

Hukuk oku­dum, LL.B. veya dev­let huku­ku diplom­am var. Ger­çek­ten hala uzman bil­gi­si sına­vı­na gir­mem gere­ki­yor mu?

İna­nm­ası zor ama elbet­te güven­lik sek­törün­de (yarı zaman­lı) bir iş, ister eği­tim­le­ri­ni fin­an­se etmek ister sek­tör hak­kın­da izle­nim edin­mek için olsun, avu­kat adayları için de ilgi çeki­ci ola­bi­lir. Tabii ki: Hukuk alanın­da (kamu güven­liği ve düze­ni, tica­ret huku­ku, veri koru­ma huku­ku, ceza huku­ku ve ceza muh­ak­e­me­si huku­ku, mede­ni kanun, ceza muh­ak­e­me­si kanunu vb. Bu neden­le sade­ce güven­lik sek­törün­de kaza önle­me (UVV, DGUV yönet­me­liği 23), ins­an­lar­la ilgi­len­me ve güven­lik tekno­lo­ji­si­nin temel­le­ri konu­larını öğren­me­niz yeter­li­dir. IHK eği­tim pro­se­dürü­ne katılım ser­ti­fik­ası bun­un kanı­tı­dır. Üni­ver­si­te diplo­ması­na eşdeğer bir derece veren bir üni­ver­si­te veya aka­de­mi­de hukuk diplo­masını başarıy­la tamam­la­dığı­na dair bir ser­ti­fi­ka ile bir­lik­te, §34a GewO uyarın­ca bilir­kişi bil­gi sına­vının ayrı­ca tamam­lan­ması gerekmez.

Uzun yıl­lar­dır güven­lik görev­li­si ola­rak çalışıyo­rum. İş deney­imi yeter­li tanınır­lık değil mi?

Hayır, nor­mal­de değil! Ancak, “uzun süre­dir hiz­met veren” güven­lik çalış­an­ları için bazı geçiş düzen­le­mele­ri bul­un­m­akt­a­dır. Özel güven­lik sek­törün­de 1 Nisan 1996 tari­hin­den bu yana gere­kli eği­ti­me katıl­mış olan veya 31 Mart 1996 tari­hin­den önce güven­lik sek­törün­de çalışm­ak­ta olan ve bu son tarih düzen­le­me­si nede­ni­yle daha önce eği­tim­den muaf tutu­lan çalış­an­lar, dey­im yer­in­dey­se “büyük­baba” ola­rak kabul edil­mek­te­dir. Dik­kat: Bu mua­fi­y­et­ten yar­ar­lanıla­bil­me­si için, son tarih olan 1 Ocak 2003’ten önce en az üç yıl­lık kes­in­ti­siz bir süre boy­un­ca bir koru­ma faa­li­y­e­t­i­nin var olduğu da göste­ri­le­bi­lir. Güven­lik sek­törün­de 2003 yılın­dan bu yana aktif olan diğer kişi­ler için bu tür mua­fi­y­et­ler geçer­li değil­dir.
Yani biraz karışık! Tav­si­y­em: Yeter­li­lik sına­vı­na gir­mek için yatırım yap­mak ve deney­im­li bir güven­lik çalışanı ola­rak bile “bil­gi gün­cel­le­me­sin­den” fay­d­al­an­mak daha iyidir!

Dik­kat: Özel durumlar!

Yaban­cı yeter­li­lik bel­ge­ler­inin tanın­ması gibi bazı özel dur­um­lar da söz konu­su­dur. Ger­çe­kleş­ti­ril­ecek faa­li­y­et türü­nün bir yeter­li­lik sına­vı gerek­ti­rip gerek­tirm­ediği de her zaman net değil­dir. Eğer söz konu­su olan basit bir ste­war­ding faa­li­y­e­tiy­se (örneğin oto­park görev­li­le­ri) veya sade­ce giriş bilet­le­ri­ni kon­trol edip yırt­mak­sa, gen­el­lik­le bir uzman bil­gi­si inc­e­le­me­si­ne ve hat­ta bazı dur­um­lar­da § 34a GewO’ya göre bir tali­ma­ta bile gerek yok­tur. Ancak, müzel­er­de­ki göze­tim veya güven­lik hiz­met­le­ri ya da etkin­lik koru­mad­aki belir­li faa­li­y­et dizi­le­ri gibi sınır­da kal­an dur­um­lar bazen tar­tış­malı­dır. (Bu tür sınır­da kal­an vaka­lar Info­por­tal’­da ayrı maka­le­l­erde tekrar ele alın­m­akt­a­dır).
Önem­li bir not: Her iht­i­ma­le karşı, Sanayi ve Tica­ret Odası’na (IHK) ve yetki­li maka­ma yeter­li­liği­ni­zin yeter­li olup olma­dığını veya GewO § 34a uyarın­ca IHK sına­vı­na da gir­meniz gere­kip gerek­me­diği­ni sor­un. Daha son­ra yasal ola­rak güven­li, kişi­sel bil­gi­ler ala­caksınız. Özel güven­lik­te yeniy­sen­iz, güve­ni­lir­liği­niz kon­trol edil­dik­ten ve size bek­çi kim­liği ver­il­dik­ten son­ra ilgi­li faa­li­y­et­le­ri yürüt­me­ni­ze izin verilir!

8. Şubat 2023

Sınav­da neler soruluyor?

Sınavda neler soruluyor?

Sınav konuları/içerikleri

Bek­çi­lik mes­leğin­de uzman bil­gi­si inc­e­le­me­s­i­nin konu­ları (GewO § 34a) şunlardır

  1. Tica­ret huku­ku da dahil olmak üze­re kamu güven­liği ve düze­ni hukuku,
  2. Veri koru­ma kanunu,
  3. Mede­ni Kanun,
  4. Ceza huku­ku ve ceza usulü, silah kullanımı,
  5. Koru­ma ve güven­lik hiz­met­le­ri için kaza önle­me yönetmeliği,
  6. İnsa­nl­arla başa çık­ma, öze­l­lik­le teh­li­keli dur­um­lar­da dav­ranış, çatış­ma dur­um­ların­da geri­li­mi azalt­ma tekni­kler­inin yanı sıra çeşit­li­lik ve sosy­al çeşit­li­liğe özel dik­kat gös­ter­erek kül­tür­lera­rası yet­kin­lik ve
  7. Güven­lik mühen­dis­liği­nin temel ilkeleri.

Ağır­lık­lan­dır­ma

Bazı konu alan­larının iki kez say­ıl­ması hazır­lık için öze­l­lik­le önem­li­dir. Öze­l­lik­le de yasal i̇çeri̇kler puan­la­ma ile ilgi­li ola­rak daha güçlü ağır­lıklıyani somut ola­rak Kamu güven­liği ve düze­ni kanunu, Mede­ni Kanun ve Ceza huku­ku ve ceza muh­ak­e­me­si.

Soru say­ısı ve gen­el bakış­ta elde edil­ecek mak­si­mum puan:

  • Kamu güven­liği kanunu: 4 soru / 8 puan
  • Gewer­be­recht (GewO / BewachV): 4 soru / 4 puan
  • Veri koru­ma kanunu (BDSG/DSGVO): 4 soru / 4 puan
  • Mede­ni Hukuk (BGB): 12 soru / 24 puan
  • Ceza huku­ku / ceza muh­ak­e­me­si huku­ku: 12 soru / 24 puan
  • Silah Yasası (WaffG): 4 soru / 4 puan
  • Kaza önle­me yönet­me­li­kle­ri: 8 soru / 8 puan
  • İnsa­nl­arla uğraş­mak: 16 soru / 16 puan
  • Güven­lik mühen­dis­liği: 8 soru / 8 puan

Sınav soru­ları

Çalışır­ken, yasal konu­lard­a­ki sınav soru­ları­na odaklan­mak en iyisi­dir. Bura­da temel bil­gi­ler (Temel Hukuk, örneğin dev­let yapısı/ilkeleri) ile Ceza Kanunu (StGB) ve Mede­ni Kanun’un (BGB) ilgi­li para­graf­ları önem­li­dir. Klas­ik­ler, temel yapı, yasal tanım­lar, öze­l­li­kle­ri ile suçlar ve suçlar üze­ri­ne soru­lar­dır. Ayrı­ca söz­de her­ke­sin hakları­na (gerek­çe ve maze­ret gerek­çe­le­ri) da güçlü bir şekil­de odaklan­malısınız. Ceza Muh­ak­e­mele­ri Usulü Kanunu (CMUK) alanın­da, 127. mad­de­de yer alan geçi­ci tutu­kla­ma söz konusudur.

Hem yazılı hem de söz­lü sınav­lar yukarı­da lis­te­l­e­n­en konu­ları kapsamaktadır.
Yasal daya­nak Göze­tim Yönet­me­liğiyani § 7 ile bağlan­tılı ola­rak § 9 BewachV. Sınav konu­larının veya içe­rikler­inin lis­tesi BewachV’nin Ek 2’sinde bulunabilir.

 

Sach­kun­de-Info­por­tal’ın bu blogun­da, sınav­da bu veya ben­zer şekil­de çıka­bil­ecek soru­lar tekrar tekrar sunulmaktadır.
Daha faz­la içe­ri­den ipu­cu almak ve gün­cel kal­mak için haber bül­ten­i­ne ücret­siz abo­ne ola­bi­lir­si­niz: https://www.sachkunde-34a.de/insider-tipps-lernunterlagen-34a/

15 Ocak 2023

34a muay­ene­si nedir?

34a muayenesi nedir?

Tica­ret, Tica­ret ve Sanayi Düzen­le­me Yasası’nın 34a mad­de­si uyarın­ca yapılan uzman­lık bil­gi­si sına­vı, özel güven­lik sek­törün­de çalış­an­lar için bir giriş sevi­ye­si yeter­li­liği­dir. Öze­l­lik­le bek­çi­lik ve güven­lik hiz­me­tin­de çalış­ma­k­la ilgi­li temel yasal husus­la­ra ilişkin temel bil­gi­le­rin kanı­tı ola­rak hiz­met eder. Buna ek ola­rak, Sanayi ve Tica­ret Odası’ndan alınan bel­geyle uzman­lık bil­gi­si sına­vını başarıy­la geç­mek, özel koru­ma görev­le­ri­ni yeri­ne getir­mek ve güven­lik yük­le­ni­cisi ola­rak ser­best mes­lek sahi­bi olmak için bir ön koşuldur.

Aşağı­da­ki faa­li­y­et­ler için bir yeter­li­lik bel­ge­si gereklidir

Bir güven­lik görev­li­si (çalışanı) ola­rak, konakla­ma sek­törün­de­ki dis­ko­te­kle­rin giriş alanın­da güven­lik sağlıyor­sanız (fedai­ler), kamu­ya açık tra­fik alan­ların­da devri­ye gezi­yor­sanız (örneğin şehir devri­ye­le­ri), ger­çek kamu tra­fiği­nin olduğu alan­lar­da devri­ye gezi­yor­sanız, hır­sız­la­ra karşı koru­ma faa­li­y­et­le­ri yürü­tüyor­sanız (mağa­za veya mağa­za dedek­tif­le­ri) Sanayi ve Tica­ret Odası’nda (IHK) bir yeter­li­lik sına­vını başarıy­la geç­tiği­ni­zi kanıt­la­manız gere­kir (§ 34a GewO’ya göre). (örneğin şehir devri­ye­le­ri), tesis­le­rin ger­çek kamu tra­fiği­ne sahip alan­ların­da devri­ye­ler, mağa­za hır­sız­ları­na karşı koru­ma faa­li­y­et­le­ri (mağa­za dedek­tif­le­ri), sığın­ma ve mül­teci barın­ma yer­ler­inin kor­un­ması (yal­nız­ca yöne­ti­ci sıf­a­tıy­la) ve korumalı erişi­me sahip büyük etkin­li­kle­rin kor­un­ması (yal­nız­ca yöne­ti­ci sıfatıyla).

Uzman bil­gi­si inc­e­le­me­s­i­nin amacı

Neden uzman bil­gi­si inc­e­le­me­si var? çeşit­li neden­ler. Özel şahıs­lar — güven­lik şir­ket­ler­inin çalış­an­ları da dahil olmak üze­re — diğer ins­an­ların hayat­larını veya mül­k­le­ri­ni koru­du­kların­da, bu özel görev­ler ve büyük bir sor­um­lu­luk gerek­tir­ir. Bir güven­lik görev­li­si ola­rak haklarını­zı ve yasal sınırl­arı, yani neye izin ver­il­diği­ni ve ney­in yasak olduğunu bil­mek zor­und­asınız. Öte yan­dan, garan­tör kon­um­ları nede­ni­yle, müş­ter­inin zarar gör­me­si­ni önle­mek­le yüküm­lü­dür­ler. Poli­sin aksine, her­han­gi bir özel yet­ki­niz yok­tur ve bu neden­le belir­li bir dur­um­da üçün­cü taraf­ların hakları­na tam ola­rak ne ölçü­de müdaha­le ede­bil­eceği­ni­zi tar­ta­bil­me­niz gere­kir. Çok ile­ri gider­se­niz, özgür­lüğü­nüz­den mahrum bırak­ma veya bedens­el zarar ver­me gibi suçlar­la suçlan­ma ris­ki­yle karşı karşıya kalır­sınız. Görev başın­day­ken uyur ve koru­ma göre­vi­ni­zi yeri­ne getir­mez­se­niz, zarar ver­me­niz halin­de ihmal­den dolayı suç işle­diği­niz için mah­ke­meye de çıka­bi­lir­si­niz. Bura­da örnek ola­rak sıral­anan diğer neden­le­rin yanı sıra bu neden­ler­den dolayı, daha son­ra koru­ma işin­de hare­ket etmek için gere­kli güve­ne sahip olmak için uzman­lık bil­gi­si edin­mek önemlidir.

20 Kasım 2022

COVID-19 gün­cel­le­me­si — IHK uzman­lık bil­gi­si sınavı

COVID-19 güncellemesi - IHK uzmanlık bilgisi sınavı

Nisan 2021’de, blog yazısın­da “Şu anda Sanayi ve Tica­ret Odası’nda Koro­na nede­ni­yle her­han­gi bir inc­ele­me var mı?” başlıklı yazısın­da İHK mes­le­ki sınav­larının uygu­lan­ması­na ilişkin o dönem­de­ki mev­cut durum hak­kın­da bil­gi ver­miş­tir. Bir süre için sınav­lar iptal edil­di veya ertel­en­di. Sıkı bir hijy­en reji­mi uygulanmıştır.
Kovid koru­ma önlem­le­ri ve far­klı kurall­ar­la ilgi­li, bazılarının ger­çek­te anlaşıl­ması zor olan ile­ri geri poli­ti­k­aların ardın­dan, önce­ki gere­kli­li­kle­rin büyük bir kıs­mı artık çoğu fede­ral eyalet­te yürür­lük­ten kaldırılmıştır.

SARS-CoV‑2 testi­niz pozi­tif çık­tıy­sa ve sınav tarihi­niz yaklaşıyor­sa, en iyisi sor­um­lu IHK’­dan şu anda olası eylem planı hak­kın­da bil­gi alm­ak­tır. Sınav­dan çekil­mek ve daha son­ra­ki bir tarih­te tekrar gir­mek veya — fede­ral eyale­te bağlı ola­rak — belir­li koruyu­cu önlem­ler altın­da sına­va gir­mek mümkündür.

Not: Tüm bil­gi­ler garan­ti­siz­dir (20.11.2022 tarihi iti­ba­ri­yle). Lüt­fen muayene eden IHK’nın veya fede­ral dev­le­tin gün­cel gere­kli­li­kle­ri­ne dik­kat edin!

18 Kasım 2022

Neden bu kadar çok katılımcı uzman bil­gi­si sına­vın­da başarısız oluyor? (§ 34a GewO)

Neden bu kadar çok katılımcı uzman bilgisi sınavında başarısız oluyor? (§ 34a GewO)

Güven­lik sek­törün­de Sanayi ve Tica­ret Odası (IHK) sına­vın­da bu kadar çok kişi­nin başarısız olmasının neden­le­ri nelerdir?

Bu soru Jörg Zitz­mann ve Kai Delio­mi­ni tarafın­dan da tav­si­ye edi­len Koru­ma ve güven­lik için Pod­cast (Video aşağıda!).

Her iki­si de Jörg Zitz­mann yanı sıra Kai Delio­mi­ni özel güven­lik sek­törün­de çok iyi bilinmektedir.
Diğer şey­le­rin yanı sıra, her iki­si de koru­ma ve güven­lik alanın­da IHK sınav komi­telerinde tem­sil edil­mek­te, uzman­lık bil­gi­si sına­vı­na hazır­lık için kitap yazarl­arı ola­rak aktif­tir ve You­Tube’­da ve pod­cas­t’­ler­de bir­çok yar­ar­lı video ile tem­sil edilmektedir.

Her ikin­ci veya üçün­cü kişi 34a testin­de başarısız oluyor!

30–50% arasın­da sey­rek olma­yan arı­za oran­larıy­la bir­lik­te, doğal ola­rak şu soru orta­ya çıkıyor: Nede­ni nedir?
Başarı veya başarısız­lık için bazı faktör­ler açık­tır. Bazı pro­blem­ler hız­lı ve kolay bir şekil­de çözü­le­bi­lir, bazıları ise yoğun öğren­me, pra­tik ve azim gerek­tir­ir. Ana (yan­lış) başarı faktör­le­ri ola­rak gör­dü­k­le­rime değin­me­den önce, Jörg Zitz­mann ve Kai Delio­mi­ni arasın­da You­Tube’­da geçen çok ilginç bir soh­be­te yer ver­mek istiyorum:

Bu kadar çok insanın yazılı ve söz­lü IHK uzman­lık bil­gi­si sına­vın­da başarısız olmasının en önem­li 5 nedeni

Deney­im­le­rime göre, aşağı­da­ki faktör­ler “34a-lisans” ile başarısız­lığın ana nedenleridir:

  1. Moti­vasyon eksik­liği / ilgi eksikliği
    Bir­çok katılımcı sınav­da her­han­gi bir kat­ma değer gör­me­mek­te­dir. İçer­ikle ger­çek­ten ilgi­len­mi­yorlar, bu yüz­den de öğren­mek iste­mi­yorlar. Bu durum öze­l­lik­le işver­en­le­ri veya iş bul­ma kuru­mu tarafın­dan “gön­de­ri­len” ve aslın­da özel güven­lik sek­törüyle hiç ilgi­len­mey­en kişi­ler arasın­da daha belirg­indir. Ancak katılımın ken­di­si ken­di rızalarıy­la olsa bile: Muayene gen­el­lik­le bir fır­sat ola­rak değil, gere­kli bir kötülük ola­rak görül­mek­te­dir. Ancak moti­vasyon ve ilgi eksik­liği sınav başarısıy­la tab­an tab­a­na zıttır.
  2. İçer­ik için yeter­li hazır­lık yok
    Bazı ins­an­lar sına­vı hafi­fe alıyor. Ceva­pları önce­den belir­len­miş çok­tan seç­me­li soru­lar ve geç­mek için yal­nız­ca 50% gere­kli doğru ceva­plar — ne yan­lış gide­bi­lir ki diye soruyor­sunuz ken­di­ni­ze. Ama bun­dan çok uzak. Öze­l­lik­le huku­ki konu­lar zor­lu­dur. Ayrı­ca öze­l­lik­le söz­lü sınav­da heye­can ve biraz kalı­pların dışın­da düşün­me­niz gere­ke­bil­ecek soru­lar var. Gere­kli bil­gi­ye ve dolayısıy­la hare­ke­te geçe­cek güve­ne sahip değil­se­niz, hız­la ele­nir­si­niz. Kap­sam­lı hazır­lık, sınav başarısı için her şey­in başı ve sonudur!
  3. Yeter­siz Alman­ca bilgisi
    Alman­ca dil bece­ri­le­ri hak­kın­da zaten çok şey sorul­du ve söy­len­di. Kesin olan bir şey var: Güven­lik sek­törün­de çalışan pek çok kişi­nin ana dili Alman­ca değil. Çok dil­li­lik gen­el­lik­le iş için önem­li­dir, ancak yeter­li Alman­ca bil­gi­si de öyle­dir. Bun­un nede­ni, sına­vın yal­nız­ca Alman­ca ola­rak sunul­ması ve güven­lik görev­li­si ola­rak gün­lük işler­iniz­de de Alman­ca ola­rak güven­le ile­tişim kura­bil­me­niz gerek­tiği­dir. Huku­ki metin­ler zor bir dil­le yazılır, “res­mi dil” gen­el­lik­le anlaşıl­ması bir o kadar zor­dur ve sınav soru­ları bazen anlamı bir yön­de değiş­ti­re­bil­ecek veya çözüm­ler için ipu­çları sağla­ya­bil­ecek tek tek kelimel­e­re bağlıdır.
  4. Sına­vın yapısı ve şekli belirsizdir
    Bir­çok kişi sına­vın çer­çe­ve koşul­ları hak­kın­da tam ola­rak net değil­dir. Ancak han­gi konu­ların nasıl önem­li olduğunu ve sına­vın nasıl yapı­lan­dırıl­dığını bilir­se­niz, sına­va özel ve ver­im­li bir şekil­de hazır­lana­bi­lir­si­niz. Örneğin, hız­lı­ca üste­sin­den gele­bil­eceği­niz, gen­el­lik­le sağ­duyu ile ceva­plana­bil­ecek konu­lar var­dır. Öte yan­dan, bazı konu­lar iki kez say­ılır ve bazıları daha yoğun çalış­ma gerek­tir­ir. Buna ek ola­rak, söz­lü sınav için ampi­rik değer­ler ve örneğin yet­kin bir öğre­tim görev­li­si veya yazar tarafın­dan akt­arıl­ması gere­ken sınav soru­ları üzerinde çalış­mak için tak­tik ipu­çları vardır.
  5. Zor­lu birey­sel koşullar
    Elbet­te ins­an­lar far­klı­dır. Her­ke­sin far­klı kişi­sel önkoşul­ları var­dır ve gen­el koşul­lar da (örneğin aile yüküm­lülü­k­le­ri, öğren­me için boş zaman, öğren­me ortamı, vb. Ayrı­ca “hız­lı bir bakış­la” bir şey­le­ri ezber­ley­e­bi­len ve bu bil­giyi bir par­mak şıkl­at­masıy­la hatır­la­ya­bi­len ins­an­lar da tanıyor ola­bi­lir­si­niz. Diğer­le­ri ise bunu çok daha zor bulm­akt­a­dır. Bazı ins­an­lar da sınav duru­mun­da baş­kalarının önünde kon­uşur­ken hiç sor­un yaşamaz, çoğu doğal ola­rak gerg­indir, bazı katılımcılar ise düpe­düz sınav kay­gısı yaşar.

Yukarı­da­ki nok­taların sizin için ne ölçü­de geçer­li olduğunu, hazır­lıklarınız­da hat­a­lar­dan nasıl kaçına­bil­eceği­ni­zi ve eksik­li­kle­ri nasıl tela­fi ede­bil­eceği­ni­zi ken­di­ni­ze sor­un. Bu konu­da daha faz­la bil­giyi bura­da, konu bil­gi por­talın­da bula­bi­lir­si­niz çok say­ı­da ipu­cu ve You­Tube gibi diğer site­le­re veya medy­a­ya bağlan­tılar.

34a için en son kitap ipuçları:

11 Nisan 2021

Meşru müdafaa hır­sız­lık veya izin­siz gir­me dur­um­ların­da da müm­kün müdür?

Meşru müdafaa hırsızlık veya izinsiz girme durumlarında da mümkün müdür?

Meşru müdafaa, kişi­nin ken­di­si­ne veya bir baş­kası­na yöne­lik mev­cut bir huku­ka aykırı sal­dırıyı önle­mek için gere­kli olan savunmadır.

Ken­di­ni sav­un­ma, uzman bil­gi­si­nin ince­len­me­si alanın­da bir klas­ik­tir — ve elbet­te mes­le­ki uygu­la­ma için de temeldir!

Meşru müdafaa ile aynı anda üç yasa­da, yani § 32 StGB, için­de § 227 BGB ve ayrı­ca İdari Suçlar Kanunu’nda § 15 OWiG.
Ancak bugün­kü yazım­da, bir gerek­çe ola­rak meşru müdafaa ve onun mün­fe­rit unsurl­arı ile doğru­dan ilgi­len­mi­yo­rum. Meşru müdafaa­ya ne zaman baş­vu­ra­bil­eceği­niz, yani ken­di­ni­zi kovuş­tur­ma­ya tabi tut­ma­dan biri­ne fizik­sel ola­rak sal­dıra­bil­eceği­niz, yasa metnin­de ayrın­tılı ola­rak açıklan­mış­tır. Kurs­lar­da veya kita­plar­da 34a sına­vı­na hazır­lanır­ken, ken­di­ni sav­un­ma para­grafı her zaman ayrın­tılı ola­rak ve açıklayıcı örne­kler­le anlatılır.

Tek yum­ruk, tek sal­dırı! Ken­di­ni savun, nef­si müdafaa! Tamam mı?

GewO’nun 34a mad­des­i­ne göre bek­çi­lik mes­leğin­de­ki uzman­lığın ince­len­me­sin­de, en az bir soru nere­dey­se her zaman meşru müdafaa­ya yöne­likt­ir, örneğin bir kişi­nin meşru müdafaa­da bul­un­ması­na izin ver­il­me­s­i­nin ön koşul­ları gibi. Meşru müdafaa, kişi­nin ken­di­si­ni kovuş­tur­ma­ya maruz bırak­ma­dan sal­dırg­an­la­ra karşı hare­ke­te geç­me­si için önem­li bir gerek­çe­dir. Meşru müdafaa “her­ke­sin hak­kı” olduğu için, meşru müdafaa koşul­larının yeri­ne geti­ril­me­si kay­dıy­la, güven­lik görev­li­le­ri de dahil olmak üze­re her­kes bu hak­ka baş­vu­ra­bi­lir. Kapıcı, yasala­ra aykırı ola­rak ani­den yum­ruğuy­la sal­dırıya uğrar­sa, sal­dır­ga­na karşı ken­di­ni savuna­bi­lir. Sal­dır­gan yaral­an­sa ve (umarız) kay­bet­se bile kovuş­tur­ma­ya tabi tutu­lamaz. Bura­ya kadar her şey açık. Ama:

Peki ya hır­sız­lık ya da izin­siz giriş?

Hır­sız­lık veya izin­siz giriş de, yasal mül­ki­y­et hak­kı­na veya ika­met hak­kı­na yöne­lik huku­ka aykırı bir sal­dırı teşkil eder. Bu örne­kler­de, ken­di­ni sav­un­mak ve sal­dırıyı püs­kürt­mek için güç kul­lan­mak kesin­lik­le caiz­dir! Ancak, oran­tılılık ve sav­un­ma için kul­lanılan ara­çlar her zaman göz önünde bulundurulmalıdır.

Han­gi yasal men­faat­ler meşru müdafaa hak­kı­na sahiptir?

Bir­çok öğren­ci yan­lışlık­la, kişi­nin sade­ce ken­di­si­ne (nef­si müdafaa) veya baş­ka bir kişi­ye (acil yar­dım) yöne­lik fizik­sel bir sal­dırı duru­mun­da ken­di­ni sav­un­mak için güç kul­lana­bil­eceği­ni var­saym­akt­a­dır. Ama bu yan­lış! Pren­sip ola­rak, her­han­gi bir (birey­sel) huku­ki men­faat meşru müdafaa hak­kı­na sahiptir. Yaşam, uzu­v­lar ve sağlığa ek ola­rak, bu aynı zaman­da bir kişi­nin mül­kü­nü, onu­runu, mal var­lığını (vb.) da içerir. 

7 Nisan 2021

Şu anda Sanayi ve Tica­ret Odası’nda Koro­na nede­ni­yle her­han­gi bir inc­ele­me var mı?

Şu anda Sanayi ve Ticaret Odası'nda Korona nedeniyle herhangi bir inceleme var mı?

Pan­de­mi­yle ilgi­li 34a sınav­larının şu anda yapılıp yapıl­ma­dığı sıcak bir soru

Mev­cut dur­um­da, Sanayi ve Tica­ret Odaları (IHK’lar) sınav­lar için mev­cut tarih­le­re sadık kal­ma­ya çalışm­akt­a­dır. Evet! Sınav­lar gen­el­lik­le ger­çe­kleşir. Bun­un­la bir­lik­te, sap­ma­lar ola­bi­lir, çün­kü pren­sip ola­rak her dai­re bir inc­ele­me­nin yapılıp yapıl­ma­ya­cağı­na, değiş­ti­ril­me­den iptal edil­ip edil­meye­ceği­ne veya ertel­e­nip ertel­en­meye­ceği­ne ken­di­si karar ver­e­bi­lir. Mev­cut koro­na kri­zi söz konu­su olduğun­da, bu aynı zaman­da bölg­esel insidans değe­ri­ne, mev­cut yasal gere­kli­li­k­le­re ve siya­si kar­arl­a­ra da bağlıdır.

İHK’nın pan­de­mi planları/hijyen kav­ram­ları ve özellikleri

Çoğu oda, muay­enele­rin han­gi koşul­lar altın­da yapıla­bil­eceği­ni belir­ley­en hijy­en kon­sept­le­ri­ne sahiptir.
Bir­çok oda için aşağı­da­ki kurallar geçer­li­dir (garan­ti olmaksızın):

Gün­cel bilgiler!

Diğer baş­vu­ru­lar: Nele­ri göz­lem­le­me­niz gerek­tiği­ni doğru­dan muayene eden IHK’­dan öğren­me­niz en iyisi­dir — örneğin bir sağlık ser­ti­fik­asının ibraz edil­me­si gere­kip gerek­me­diği veya değişi­k­li­kle­rin kısa süre­de ger­çe­kleşip ger­çe­kleş­me­diği. İlg­ili IHK’nın web site­si (anahtar keli­me Haber­ler / Coro­na) bura­da hız­lı bir şekil­de önem­li bil­gi­ler sağlar.

4 Nisan 2021

Uzman bil­gi sına­vı­na (§ 34a GewO) ne kadar süreyle hazırlanmalıyım?

Uzman bilgi sınavına (§ 34a GewO) ne kadar süreyle hazırlanmalıyım?

Kon­u­ya hazır­lık alanında­ki en önem­li soru: Ne kadar öğren­me­li, ne kadar pra­tik yapmalı?

Hazır­lık süre­si­yle ilgi­li soru ger­çek­ten de bana tekrar tekrar soru­lan klas­ik bir soru. Ancak bun­un gen­el bir cev­a­bı yoktur.

Cevap: Duru­ma göre değişir!

Hazır­lık süresi­ni etki­ley­en bir dizi faktör var­dır. Bun­lar­dan en önem­li­le­ri öğre­nen­in ken­di­si, diğer­le­ri ise öğren­me ortamı ve koşul­ları ile kişi­nin hazır­lan­ma biçi­mi­dir. İşte biraz deney­imBu da elbet­te mün­fe­rit dur­um­lar­da far­klılık gösterebilir:

En İyi Uygu­la­ma: Yan hazır­lık için tavsiyem

Bir veya iki ay için­de uzman­lık bil­gi­si sına­vı­na hazır­lan­mak ve § 34a ser­ti­fi­kanı­zı güven­li bir şekil­de almak isti­yor­sanız, aşağı­daki­ler ken­di­ni kanıt­lamış­tır aşağı­da­ki öğren­me tak­ti­kle­ri kanıtlanmış:
Her gün 1–2 saat boy­un­ca öğren­me mate­rya­li­niz­le çalışın. Hafta son­ları bir gün, toplam­da en az 8 saat çok yoğun bir şekil­de çalışın — test soru­ları üzerinde çalış­mak da dahil. (Hafta son­ları çalışıyor­sanız, haftalık yoğun öğren­me günü ola­rak bir gün daha izin alın). Her öğren­me aşa­masının son­un­da, öğren­me sevi­y­e­ni­zi kon­trol etmek için bazı dene­me sınav­ları yapın (öğren­me hede­fi kon­trolü). Henüz yete­rin­ce yet­kin olma­dığınız alan­lar, son­ra­ki gün­ler­de daha yoğun bir şekil­de çalışıl­malı­dır. Kar­ar­lı 90% dene­me sınav­ların­da doğru çözüm­le­re ulaşa­na kadar bunu yap­ma­ya devam edin. O zaman sınav için uygun olmalısınız. Söz­lü sına­va hazır­lan­mak için de daha faz­la ipu­cunu şu adres­te bula­bi­lir­si­niz www.sachkunde-34a.de/insider-tipps-lernunterlagen-34a.

31 Mart 2021

Sına­va baş­ka bir dil­de gir­mek müm­kün mü?

Sınava başka bir dilde girmek mümkün mü?

Hayır. 34a sına­vı­na gir­mek sade­ce Alman­ca dilin­de mümkündür.

Güven­lik uzman­lığı tes­ti yakın­da Rus­ça, Arap­ça veya İng­il­izce olacak

GewO § 34a’ya göre uzman­lık bil­gi­si sına­vının, Alman­ya’­da diğer dil­le­rin yanı sıra İng­il­izce, Fran­sız­ca, Yun­an­ca, İtal­ya­nca, Hır­va­t­ça, Leh­çe, Por­tekiz­ce, Romence, Rus­ça, İspany­olca ve Tür­k­çe dil­lerinde de yapılan ehli­y­et sına­vın­da olduğu gibi, baş­ka bir dil­de de yapılıp yapıla­ma­ya­cağı sık sık sor­ulm­akt­a­dır. Uzman bil­gi­si inc­e­le­me­si duru­mun­da bu müm­kün değildir!
Ve bence bu iyi bir şey. Karay­o­lu tra­fiğin­de­ki kurallar, örneğin tra­fik işa­ret­ler­inin görü­nümü ve anlamı bakımın­dan AB’­de olduk­ça ben­zer olsa da, özel güven­lik alanın­da durum daha hassa­stır. Bir yan­dan, burad­aki yasal norm­lar arasın­da çok güven­li bir şekil­de gezi­ne­bil­me­niz, yani ülke­n­in ilgi­li yasa ve yönet­me­li­kle­ri­ni ayrın­tılı ola­rak bil­me­niz gere­kir. Bir diğe­ri, her zaman doğru­dan ins­an­lar­la muhat­ap oluyor­sunuz ve ile­tişim, örneğin geri­li­mi azalt­ma gibi baş­kalarıy­la muhat­ap olmak için önem­li bir faktör. Alman­ca huku­ki metin­le­rin dil­sel ola­rak anlaşıl­masının bazen zor olmasının yanı sıra, bu dilin uygu­la­ma­da da ince­li­kle­ri var­dır. Bu neden­le, işi­ni­zi yap­tığınız ülke­n­in dilin­de ile­tişim kura­bil­mek kesin­lik­le man­tıklı­dır. Elbet­te, fes­ti­val­ler veya fuarlar gibi ulus­lara­rası bir izleyici kit­le­si­ne sahip etkin­li­kle­ri düşünüyor­sanız, yaban­cı dil bece­ri­le­ri de çok önem­li­dir. Çok dil­li­lik güven­lik sek­törün­de büyük bir avantajdır.

 

IHK için yete­rin­ce iyi Alman­ca kon­uş­tuğu­ma dair kanı­ta ihti­yacım var mı?

Alman dili, zor bir dil­dir — iyi bili­nen bir ifa­de­dir. Deney­im­ler, ana dili İng­il­izce olma­y­an­ların GewO § 34a’ya göre uzman­lık bil­gi­si sına­vını ilk dene­me­de geç­mek­te öze­l­lik­le zor­lan­dıklarını gös­ter­miş­tir. Bun­un bir nede­ni, sınav soru­larının gen­el­lik­le kolay anlaşılır olm­aması­dır. Bu neden­le, bir yan­dan sına­va içe­rik açısın­dan iyi hazır­lanıl­malı, diğer yan­dan da hem gün­lük yaşamd­an hem de teknik dil­den (huku­ki terim­ler, güven­lik alanın­dan teknik terim­ler vb.) Dil bece­ri­le­ri henüz bir kabul şar­tı değil­dir. Bu, uzman bil­gi sına­vı­na katıl­manı­za izin ver­il­me­si için bir dil ser­ti­fik­ası veya ben­ze­ri bir kanıt sun­manı­za gerek olma­dığı anlamı­na gelir.

 

Yaban­cı dil­de eği­tim alan katılımcılar için yardım

Alman­ya’­da yeniy­sen­iz ve henüz çok iyi Alman­ca kon­uşamıyor­sanız, IHK sına­vı­na hazır­lan­mak için de bir dil kur­su almak kesin­lik­le man­tıklı­dır. Gen­el­lik­le, yetişkin eği­tim mer­kez­le­ri (VHS) dil kurs­ları sun­m­akt­a­dır. Fede­ral Göç­men ve Mül­teci Dai­re­si (BAMF) de dil veya ente­grasyon kurs­ları­na katılımı teş­vik etmek­te­dir. Buna ek ola­rak, öğren­me uygu­la­maları ve tabii ki Alman­ca dili­ni gün­lük yaşam­da kul­lan­mak çok yar­ar­lı ola­bi­lir. Teknik terim­ler içe­ren söz­lü­k­ler güven­lik sek­törü için tica­ri ola­rak mevcuttur.

Künye
tr_TRTR
tr_TRTR de_DE_formalDE arAR bg_BGBG cs_CZCS en_GBEN fr_FRFR it_ITIT pl_PLPL ro_RORO sl_SISL es_ESES ru_RURU ukUK